提到员工奖金，秦嬴的语气中带着一丝自豪。
他松开李丽嘉，走到办公桌前，拿起一份文件，递给她：“你看，这是我让财务部门制定的春节奖金方案。这次赚了146.80亿港元，我拿出1.80亿港元，奖励给公司的核心团队和普通员工。核心团队成员，每人最少能分到500万港元，普通员工也能分到10万到50万不等。其中，奖给陈默和汪明白以及两名科研人员各1000万港元。奖给我的新秘书乔明慧100万港元。其他145亿港元划归母公司账户。这个母公司用xx表示，除了陈默和汪明白、我的秘书乔明慧知道，其他人不能知道。包括你，以后也不能胡说八道，要懂得保密，企业的发展必须是安全的发展。除了母公司这个杀手锏，还有核心技术。”
李丽嘉接过文件，翻开一看，上面详细列出了奖金分配方案，数额之庞大，让她都感到惊讶。
她难以置信地问：“你……你给员工发这么多奖金？”
秦嬴笑着说：“当然。商业的成功，不是靠我一个人，而是靠团队的共同努力。陈默的执行力，汪明白的辅助，还有那些在背后默默付出的员工，他们都功不可没。有付出就该有回报，给他们发丰厚的奖金，不仅是对他们过去努力的肯定，也是为了激励他们未来更好地为公司效力。”
他顿了顿，又富有哲理地说：“丽嘉，你要记住，无论是做人还是做生意，都要懂得分享。一个人的成功，不算真正的成功。带领团队一起成功，让跟着你的人都能过上好日子，才是真正的本事。在资本世界里，利益是维系关系的基础，但真诚和分享，才是长久发展的根本。”
秦嬴走到沙发边坐下，重新拿起红酒杯，喝了一口，富有感情地说：“这些奖金，足够他们买车买宅，风风光光地回家过年。让他们带着丰厚的奖金，与家人团聚，分享成功的喜悦，这也是我作为老板的责任。”