跟着我干的。”
“业务能力绝对没问题，而且因为盛世倒了，他们现在也都失业在家。如果您不介意的话……我想把他们招进来。”
“直接用盛世的班底，能最快让公司运转起来，这是目前的最优解。”
他顿了顿，抬起头，看着江海的眼睛，终于说出了那个有些敏感的提议。
说完，王凯就紧张地看着江海。
他知道这个提议有多敏感。
这不仅涉及到“用人唯亲”的问题，更涉及到公司的控制权。
如果整个公司的核心团队都是王凯的人，那江海这个老板，很容易被架空。
这是职场大忌。
江海听完，並沒有立刻回答。
他靠在椅背上，手指轻轻敲击着桌面，眼神深邃。
这是个问题。
确实是个大问题。
如果拒绝，公司起步会很慢，甚至会错过很多机会。
但如果答应，就等于把自己的后背完全交给了王凯。
虽然他相信王凯现在的忠诚，但人心隔肚皮，而且作为老板，不能只靠信任，还要靠制衡。
“你说的有道理。既然是最优解，那就按你说的办。”
江海突然开口了，语气平静。
“江总，您……”
王凯一愣，眼中闪过一丝惊喜和感激。
“但是。”
“我有两个条件。”
江海话锋一转，眼神变得锐利起来。
“第一，财务部和法务部的人，必须由我亲自指定，或者是通过猎头公司招聘，不能用盛世的旧人。”
“第二，所有进来的老部下，必须重新签订竞业协议和保密协议，试用期三个月。如果在试用期内发现有任何吃里扒外或者拉帮结派的行为，立马滚蛋。”
这两条，直接掐住了公司的命脉（钱和法律）。
同时也给了王凯足够的面子和施展空间。
王凯听完，不仅没有生气，反而露出了一抹笑容。
他知道，自己跟对人了。
这个年轻的老板，不仅有演技，更有手腕和格局。
“没问题！江总英明！”
“我这就去安排！保证给您带出一支铁军来！”
王凯站直身体，郑重承诺。