“啪！”
茶杯盖在桌面上震出一声脆响。
周炳润是真的动了肝火，上位者的威压毫无保留地释放出来。换做县里其他的科局级干部，这会儿早就吓得噤若寒蝉、冷汗直流了。
但张明远眼睛都没眨一下。
他看着周炳润微微起伏的胸口，脸上的那份“委屈”和“惶恐”瞬间收敛得干干净净。表情变得极其沉稳、甚至透着几分锐利的自信。
火候到了，该收网了。
“周书记，您消消气。这件事，我能办。”
张明远的声音恢复了平稳，没有半点刚才的推诿。
“而且，我今天就能落实。”
周炳润愣了一下，怒火硬生生被这句话给卡在了喉咙里。他皱着眉头看着眼前这个瞬间变了脸的年轻人，像是在看一个不认识的陌生人。
今天就能落实？吴建设在外面跑了半个月都毫无头绪，孙建国这个坐地虎县长拉下脸面都处理不了的烂摊子，他说今天就能落实？
张明远没等周炳润开口质问，直接拉开随身携带的黑色公文包，从里面掏出一份装订整齐的文件，双手递了过去。
“书记，您先过目。”
周炳润狐疑地接过文件。
封面上赫然印着几个大字：《关于南安镇“上上鲜”农产品深加工基地及人员招募计划书》。
周炳润翻开第一页，目光迅速在上面扫过。一开始只是漫不经心地看，但越往下看，他的眉头就皱得越紧，眼神里的惊讶也越来越浓。
这份计划书做得极其专业、详实。
从“上上鲜”新厂房的占地面积、无菌流水线的投资规模、每天的预估产值，到未来打通全省高端商超的战略规划，全部用极其精准的数据罗列得清清楚楚。
而最让周炳润挪不开眼睛的，是最后一页的“人力资源需求表”。
“清洗车间：需熟练工40人；包装车间：需分拣工50人；设备维护及机修组：需高级技工15人；冷链物流调度：需20人……”
周炳润在心里默算了一下，不多不少，加上后勤安保，刚好一百二十七个岗位！
而且，计划书上明确标明了：所有入职员工，试用期过后，全部签订正式劳动合同，底薪加计件提成，上不封顶，且提供免费食宿！
五险一金，甚至是社保，都写的明明白白。
“这个‘上上鲜’深加工基地，目前的设备进场情况怎么样了？”
…。。