“嘘，你小点声！”
旁边一个稍微年轻点、平时爱钻研政治门道的科长，赶紧拽了老科员一把。他左右看了看，确定没有领导路过，才凑到老科员耳边，用只有两个人能听懂的“黑话”说道：
“老李，你在体制里干了这么多年，连这点‘倒置程序’的门道都看不明白？”
“什么门道？”老科员一脸茫然。
“这叫‘保护性过场’！”
年轻科长盯着那张大红纸，意味深长的开口：
“正常提拔，那是先公示后任命。公示期就是个‘靶子’，谁看你不顺眼，都能往上扔两块石头，写封举报信啥的。一旦纪委介入，这提拔的事儿就得黄一半。”
“但现在呢？县委直接把程序倒过来了！先在大会上当众宣读任命，让张副主任的身份成了既成事实、铁案如山！然后再慢悠悠地把这公示贴出来。”
“这时候，就算真有哪个不开眼的，想暗地里写举报信搞小动作。他也不掂量掂量？人家现在已经是堂堂正正的副处级单位常委、正科级实权领导了！你去举报一个已经坐在位子上的领导，那就是越级告状！纪委要是没有确凿的铁证，谁敢随便去动一个刚被市委和县委双重背书的红人？！”
老科员听完，恍然大悟地倒吸了一口凉气。
高！
实在是高啊！
这分明是县委一把手用自己的权力，给这位年轻的副主任，硬生生地罩上了一层刀枪不入的铁布衫！
……
与此同时。
二楼，经发局项目科办公室。
厚重的窗帘拉着一半，屋子里没有开灯，显得有些阴沉。
项目科科长荀昌，瘫坐在办公椅上。一双熬得通红的眼睛，此刻正死死地盯着面前那个印着“为人民服务”的搪瓷茶杯，整个人就像是一尊失去灵魂的泥塑。
他眼周挂着浓重的黑眼圈，脸色蜡黄。
在华夏的行政体制中，纪委处理信访举报有着严格的流程。收到匿名举报信后，信访室会进行初步登记、筛选。如果线索模糊、没有实质性证据，通常会进行“暂存”或“了结”处理；但如果反映的问题具体、线索清晰，尤其是在干部“任前公示”期间，纪委就必须启动“初核”程序，派人暗中调查。
荀昌原本的计划很完美。只要他今天把这封信塞进县纪委的举报箱，趁着张明远的公示期发难。哪怕最后查不出什么大问题，纪委的介入，也足以让张明远的提拔无
…。。