御书房内,气氛有些沉闷。
韩琪把事件的调查结果递了上去,奏折厚厚一沓,足有几十页,上面详细记录了案件的来龙去脉、证人证词、伤亡情况、处理意见。
李承璟接过来,一页一页地翻看,看得极慢。
他看完最后一页,把奏折放在桌案上,眉头紧锁,久久不语。
其实事情调查很简单。两家厂子积怨已久,因为抢订单结下了梁子,互相看不顺眼,小摩擦不断。
这次的事,起因不过是两个同乡之间的私人恩怨,借钱不还,推搡动手。
可就因为这两家厂子之间的对立情绪,一件小事被无限放大,最终演变成了一场死伤过百的大规模械斗。
可如果把这件事当成个例,就此放下,那可就大错特错了。这不是偶然,是必然。
今天不出事,明天也要出事;不出在东边,也要出在西边。
根源不除,治标不治本。
杨居正此时也从袖子里抽出一份自己整理的文书,双手呈上,随后开口说道。
“陛下……臣特意查了一下最近半年的档案。京城及周边各厂,小摩擦、斗殴事件可以说是层出不穷。少则三五人推搡,多则几十人对峙。有时候是因为争抢原料,有时候是因为争抢客源,有时候是因为工人口角,有时候根本连原因都找不到。这些事,厂里自己压下了,没有上报。可臣一一核实,发现至少有几十起。臣建议出台相关律法限制一下,明确斗殴的处罚标准,该抓的抓,该罚的罚,杀一儆百。”
李承璟苦笑一声,靠在椅背上,手指轻轻敲着扶手。
“限制?怎么限制?你总不能不让工人们出门吧?他们下了工要回家,要吃饭,要逛街,要会朋友。你总不能派兵跟着每一个人吧?律法是写在纸上的,可人心是活的。你写得再严,他们心里有火,还是会打。打完了你抓人,抓了人再放出来,他们心里更恨,打得更凶。这不是解决问题的办法。”
一旁的文天洋也站了出来,拱了拱手,面色郑重。
“臣提议,让儒生们进厂,为工人们授课。这些工人们普遍文化水平不高,很多大字不识一个,不懂礼义廉耻,不懂尊卑有序,只凭着一股子蛮力行事。需要以礼仪教化他们,让他们知书达理,懂得谦让,懂得克制。久而久之,自然就不会再打架了。”
李承璟看了他一眼,没有接话。让儒生去工厂讲课?讲什么?讲《论语》还是《孟子》?那些工人一天干十几个小时的活,累得
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