往你公司里塞人。你一开始让他进门，他就不会只坐客厅，他一定要往卧室走。到时候再赶，动静就大了。”
这话有道理。
很多地方合作伙伴都有这个毛病，刚开始说得好听，只要一点小股份，一点业务，一点茶水费，等他拿到第一口，就会把这口饭当成祖产。
你不给，他说你翻脸。
你给，他嫌少。
最要命的是，这类人本来就靠制造麻烦挣钱，你给他钱，他不会因此变成规矩人，他只会证明自己的办法有效。
“所以你想找谁？”贺枫问。
“找一个有实力，但还没大到能吞我的人。”刘志学说，“最好是有正经生意，手里也有一点灰线，能跟本地衙门说上话，又需要外来项目给他抬身价。这样的人会珍惜合作，不会一上来就把桌子掀了。”
贺枫看了他一会儿，心里对这个判断是认可的。
刘志学有野心，也急，但脑子并不乱。
他知道不能一个人硬扛，也知道不能向最凶的那条狗丢肉。
很多老板犯错，就是以为找最强的人当靠山最安全。
靠山太大，你就成了山脚下的一块石头，他什么时候压下来，不需要跟你商量。
找合作伙伴跟娶亲有点像，门当户对才过日子，差得太远，一方早晚变成另一方的下人。
“有人选了吗？”
“有两个。”刘志学把两张纸抽出来，“一个叫阮明德，做冷链和水产出口，家里有人在港口系统，生意不算大，但干净，跟韩国人也做过几单。另一个叫陈庆和，华裔，做建材和车队，路子野一点，手下人多，跟本地几股势力都有来往。”
贺枫拿起纸看。
纸上资料不多，只有公司名、业务范围、几个关系人，还有刘志学自己写的备注。
贺枫没有问这些资料从哪来，也没有问准不准。
“你倾向谁？”
刘志学沉默了一下。
“阮明德稳，但手不够硬。范文达真要找麻烦，他未必扛得住。陈庆和能扛，但他那边太杂，我怕引狼进来。”
贺枫笑了一下：“你这不是都明白吗？”
刘志学也笑：“明白归明白，选的时候还是难。越南这边不像韩国，韩国再乱，上面还有一套东西压着，规则难看也还是规则。这里有时候靠关系，有时候靠钱，有时候靠一句话，今天管用，明天换个人就不管用。”
“所以别急着选
…。。