起码他自己心里该有个数，顺便看看招聘能不能招到高等级人才。
第二天晚上，顾川如约到达京市，霍衍亲自去机场接的他，给他接风，两人当晚没少喝，第二天顶着昏昏沉沉的脑子，揉着太阳穴走进面试的办公室。
顾川无力地坐在椅子上，到现在还感觉脚下有些发飘，都怪霍衍，他就说喝奶茶这家伙非让他尝尝他家里特供的好酒。
一不小心喝多了。
霍衍的状态和顾川也差不多，一进门就瘫在椅子上。
好在今天的主面试官是公司的人事总监，他们多数时候不需要开口，否则就他们俩这状态还面试个屁啊！
他感觉现在一句话都不想说。
可随着面试开始，顾川就来了精神。
来面试的基本都是三级人才起步，四级也有好几个，甚至还有一个五级人才。
顾川连连在心里感叹，不愧是首都啊，人才就是多啊！
休息的时候顾川问霍衍：“京市的人才品质都这么高的吗？”
霍衍有气无力地回答：“哪能啊！我的面试门槛设的比较高，这部分人都是经过了一轮筛选选出来的。”
一上午面试了一百多人，其中一个五级，三个四级，这几人都是顾川当场就拍板录用。
下午又去见了霍衍亲自请来的几位专家教授，一见面顾川就感觉眼前被晃得睁不开眼。
好家伙，一共五个人，两个金色六级人才，三个红色五级人才。
顾川用尽了生平最大的自制力，才控制住仰天大笑的冲动。
和霍衍合作果然没错啊，眼前的这几位人才，要是没有霍衍，就凭他怕是再高的待遇都请不来啊！
霍衍逐一给顾川介绍，顾川态度十分谦逊充分表现出了对几位的敬重。
两位六级人才分别是护肤品研发和彩妆研发的总负责人，对于这个安排顾川十分满意。
而那几位对顾川这个年轻的老板也挺满意，他们是看在霍家的面子上来的，要是老板盛气凌人，他们真可能会撂挑子不干。