人高很多。
苏落唯一担心的就是不稳定。
但是这份员工之间的稳定关系是可以慢慢维持的，所以她暂时也不打算操心这个问题。
鉴于某些原因，苏落并没有让郑管事通知他们参加光脑面议，而是直接给了前面五个人一人一个临时的客服账号，然后让他们开始了一个月的试用期。
不论是否通过，苏落最终都会补偿星币以及送出一些东西作为他们的补偿。
至于第六位意向是店铺运营的人，苏落在与对方进行过一番沟通后，暂时也把他留了下来，然后拿着他给出的轮班安排表，让前面五个人正式的开始了工作。
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因为前一批库存才卖出去没多久，所以四季蔬果最近这段时间略显空闲……但这个空闲只是体现在表面上的，因为后台一点儿也不清闲。
五个人按照轮班的安排，除了非工作时间之外，基本每个时间段都有两个人同时在线。