目前来讲，费城76人队的运营状况，还处于一个交接的状态下。
虽然总经理的职位和主教练的职位，将会由韩宁自己兼任。
但是，一些中低层的领导岗位，韩宁还是可以放手出去的。
而且，对于费城76人队的绝大多数的中低层的领导岗位，韩宁都打算要换上一茬。
没办法。
谁让费城76人队的这些中低层领导们，能力确实是有些差劲。
而这些岗位，也很好补充。
原本章明基为韩宁创建的独立团队当中，就有很多人可以直接填充进来。
这些人的能力和负责的岗位方向，都是非常合适的。
只要顺利的完成了交接，很快就可以掌控住这些位置，并帮助韩宁掌控住球队。
而剩下的那一部分的岗位，也可以向外进行招聘。
又不是什么总经理或者是主教练的职位。
这些中低层的小领导职位，很好招人。
只是，由于现在还没有完成全部的交接。
所以韩宁还不能将费城76人队原有的这些中低层的工作人员直接辞退。
还需要一定的时间。
这也就代表着，韩宁暂时还没有办法掌控住一整支费城76人队。
很多他想要做的事情或者是想要进行的改革，在短时间之内都无法进行操作。
唯一他能够立即就进行操作的事情。
可能也就是球员的转会事宜了。
也只有在这一件事情上，不会引起费城76人队当中，除了球员们以外的任何一名工作人员们的情绪变化。
毕竟，一支球队换了新老板之后，球员阵容要么会经历非常大的改变。
要么就会尽可能的一点都不进行改动。
前者，绝大多数都是因为球队的新老板的个人喜好。
要知道，有些老板就是为了想要让自己所喜欢的球员在自己所拥有的球队下打球，才会选择去买下一支球队的。
当然，在目前NBA的球队的价格越来越贵的情况下，这样的状况着实是比较少见了。
但是，少见，不代表没有。
发生了也是比较合理的。
所以，不会引起球队里的其他工作人员们的怀疑或者说是惊慌。
而第二种可能就更简单了。
尽可能的先不做变动。
为的就是稳住球队的
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