大做强？
这次架构调整方案里一共分了13个层级，从董事长王宇到公司扫地阿姨，设置了P13-P1总共13个级别。
在顶层设计上，引擎科技设置了董事局，王宇担任引擎科技总裁兼任董事局主席，评定为P13级。
原先各分公司首席运营官纷纷担任董事局董事，比如左长盛，他现在的定岗就是引擎科技董事局董事兼字节跃动总裁，评定为P12级。
在董事局里，除了那些分公司一把手，王宇引入了三个职能部门的董事，比如沈梦芸，定岗引擎科技董事局董事兼集团副总裁，分管人力合行政，评定P12级，和财务总监陈延慧一个级别。
还有一个女人进了董事局，既出乎所有人意料，又似乎在情理之中。
她就是樊婕，定岗引擎科技董事局董事兼集团副总裁，分管推广运营。
再往下就是各个事业群总，评定P11级的那些事业群总也属于高管层级，基本上就是单独负责一个项目的老总，比如游戏板块，比如视频板块，比如电子商务板块，比如BC站，比如票务平台板块。
其实大家都知道，果壳电子合果壳新能源这两个板块这次没有纳入进来，原因是王宇还没有确定掌舵人，一旦确定，至少也是P11级的事业群总。
在这之外还有三个P11级的高管，一个就是新任引擎科技董事局秘书委员会主任的秦诗语，另一个就是引擎科技董事办主任米夏。
这两个人的职务以及评定都在高管们预料之中，但是吴子怡被评定P11级，担任引擎科技影视娱乐投资事业群总，这个任命还是出乎了大家的意料。
要知道，P11级除了定薪一百万，也参与股权激励分红的！
这是王宇对她的奖励，虽然从能力上来说吴子怡评个P8级都够呛，但是这些年来她兢兢业业的把心思全扑在了王宇身上，脑子坏了才会不奖励这种女人。
果壳大厦的装修起码需要三四个月，这个急也急不来。
开完架构调整大会，王宇刚回到办公室，吴子怡就闻讯赶了过来，看她激动的样子，要不是现在大白天而且在王宇办公室，她绝对能生扑了王宇。
眼睛里满满当当水意的吴子怡很想扑到王宇怀里表忠心，却被秦诗语进来汇报工作破坏了气氛。
吴子怡只好说了几句感激的话之后离开。
“这份定稿方案一字未改，需要您签字后才能生效！”
秦诗语也是压抑着激
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