“李老板，你说这话的意思是瞧不起女性工人呢？还是瞧不上自家的妻子女儿和母亲呢？”郭副官趁机插了一嘴。
“这两者之间能比吗？”他朝着郭副官瞪了一眼：“你可别打岔，我们正在说沐家为什么让女性工人待遇这么高的问题。”
“哼，沐家的工人沐家发的工资，又不需要你肉疼。”刘黎茂憋不住了，这老家伙太不要脸了。
“但是这打破了申城的平衡，造成了这么大的损失，难不成沐家想填上这个窟窿不成？”王老板气得后仰，区下人，也敢在会议上插话。
“王老板少安毋躁。”沐璟站了起来，朝着正位谭司令处鞠了一躬：“既然他们觉得用女性工人不划算，所以要比男性工人的工资低一等，如就在李老板的工厂里做个试验。”
他顿了顿，继续说道：“正好我工厂里有不少失业的男性工人，让各个老板处抽调一个女工人出来。同时在半天的时间内做工，看看两人的进度，到时候再来看看女工人罢工的诉求究竟合不合理了。”
“这个方法好。如果两人进度一样，或者是女工人比男工人做得多，那你们厂里就尽快商议出补齐工人工资的方法。让工人回到工厂里去，安心工作。”
听到此处，那些个不同意加工资的老板脸都绿了。
这个沐璟，一枝独秀也就罢了，居然还要我们打出血。
其中不乏几位老板暗戳戳地握紧拳头，连肉卡进了指甲缝都不知道。
哼，就等着看沐家落败的一天，到时候看这位沐大少是否还这么神气。
这些个榆木脑袋，为了蝇头小利都能吵翻天。
有这个工夫，工厂里多跑几转不好嘛。
会议结束后，留下沐家的和李家的商议后面的测试考核，其他老板只能盯着他们接下来的计划。
一致都希望这次的测试不要出什么意想不到的变故，他们可不希望补齐那群娘儿们的工资。