前段时间京营之中的开国一脉被清洗一空，已经让他们感受到了极大的压力。
现在朝廷要发钱了，又绕开他们。这让开国一脉的众人很难不多想一些。
“其中，主要有养廉，绩效，出差，补助四项。”冯一博不紧不慢的介绍着专项资金。
“养廉，自古有之，朝廷会按照实职的品级进行发放，正所谓：衣食足而知荣辱，百官有足够的银子养家，才能避免有人铤而走险，杜绝贪污受贿，徇情枉法之事。”所谓养廉银，就是在俸禄之外，按品级给官员们一定数量补贴。
让他们拥有合乎身份的经济能力，可以维持体面的生活。从而保持廉洁奉公，杜绝贪污受贿、营私枉法等现象的产生。
这不是冯一博从后世搬过来的，而是早在唐宋时期，就已经时断时续的出现过这个政策。
而今日他要做的，就是将其固定化，制度化。
“绩效，是根据吏部的考核，和科道每年的巡视，定为甲乙丙丁四等。各项之中都良好以上者，凡一项有杰出表现的，即可评为甲等，颁发陛下的表彰和绩效奖金。”这一项也是原本就有的考核，只是从三年一考变成了一岁一考。
原本考核的结果，主要涉及升迁。而现在又在其基础上，增加了金钱和荣誉的奖励。
很显然，冯一博就是要让他们卷起来。
“是否为杰出贡献，由内阁和陛下进行最终评定。”这就是最终解释权归朝廷所有。
“各项评价皆为优秀，但无杰出贡献者，可为乙等，由内阁颁发嘉奖和相应的绩效奖金。”听到这里，百官纷纷露出惊讶之色。
因为不仅考核的频次发生了变化，评定的标准也有了不同。原本的甲等现在变成了乙等，而现在的甲等则是放宽了标准，搞出一个耐人寻味的杰出贡献。
这样的标准就有些虚无缥缈了。好在，这样的反应也在冯一博的预料之中。
“甲乙两等，每年各部门及各省的名额固定，望诸位共勉！”有了固定名额，就不会落到空处。
清贵们一听，顿时就有了干劲儿。
“出差，包括钦差在内，凡异地借调，跨地区或部门的差事，皆需上报主管部门，根据实际情况发放相应的补贴。”这一项对于不少需要出差的官员来说，就是极大的尤其是科道御史，时常要四处巡视。
车马由朝廷出，住宿也有官驿。但出门在外哪能一点花销没有？这个时代又不能报销，有钱就自费，没钱也只能俭省
…。。