应聘规培医生必定十拿九稳。
到时候该担心落选的就是其他人了。
病理诊断是最难提升的医术。
但是它在所有医术中排在首位，没有任何一门医术能撼动它的地位。
周灿今天能够得到柳主任的赏识，从一个默默无闻的小实习生，跃升为重点培养对象，有一大半的功劳属于病理诊断医术。
足见它的用处之大。
现在准备先把它升上去。
他查看了一下病理诊断的经验值，二级，90.6/100。规培优秀水平。
只差9.4经验值就能升到三级了。
如果通过阅读病例来升级，每读完一个病例，只能加0.1经验值。他需要阅读94个病例，估计至少需要好几天时间。
在手术室，他给病人诊断成功足足增加了1经验值。
尝到巨大甜头后，他开始往这方面打主意。
什么地方最容易捞到诊断机会？肯定是门诊啊。
查了一下值班表。
竟然发现一助何医生下午会到门诊那边坐诊。
周灿的心思立刻活络起来。
借着得了柳主任赏识的这层关系，腆着脸去求一求何医生，或许会答应给他一个陪同助诊的锻炼机会。
此刻，何医生正在认真的检查着写好的病例。
周灿站起身走了过去。
“何医生，要给您的茶杯添水吗？”
何汉升不但是主治医生，而且论资排辈，在本科室的所有主治医生中都是地位最高的一位。
很多人猜测，明年他很可能会晋升副主任医生。
平日里对待他们这些下级医生还算和蔼。
何医生抬头瞅了周灿一眼。
“你小子没事献殷勤，定是有事求我。说吧，什么事？”
周灿的小心思被识破，不由讪笑。
“呵呵，没想到何医生不但外科医术高超，这心理医学也是颇具火候。我这点小九九，压根逃不过您的法眼。”
周灿先是拍了个马屁。
千穿万穿，马屁不穿。
好听的话谁都爱听。
特别是在领导面前，偶尔说两句好听的话，能极大的提升在领导心目中的好感。
接下来要办的事儿也就好办多了。
“明天马上就是规培招聘了，我的病理诊断缺乏实践。刚才查看了一下值班表，您下午会到门诊
…。。