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逐朱见粼吃惊地瞪大眼睛。
都说升官难，要变成失去自我，八面玲珑的人才能坐上遥不可及的位置，可他怎么觉得这么轻松呢？
从一个小小的部门经理变成在管理层里有话语权的部门总监，让他有些不知所措、惶恐不安。
“怎么了？”
“许总，我怕……”他很是紧张。
她勾唇一笑，用轻松诙谐的语气说道：“一向能说会道的朱经理是怎么了？”
他低下头，在思考自己能不能胜任这个职位。
她不喜欢浪费时间，心急地问道：“怎么了呢？不想去形象部吗？”
“不是的！”
“那你为什么不点头呢？”她甜甜一笑，想让他放松一些。
朱见粼纠结了好久，才点头道：“谢谢许总的赏识和信任！见粼一定带领形象部完成许总下达的任务！”
“嗯，有你在，我很安心。”
许茵脸上带笑，朱见粼也很高兴，这是一件一举三得的事。
升他的职，也能让全体员工看到“努力就能有回报”。
她将手放在桌上，食指的指甲轻轻敲击桌面。
“见粼，我希望你能答应我，你的部门不会出现重用男性，轻视女性的情况存在，应该注重个人能力，而不是私人情感。当然，我们的选人还是要进行多方面考量的，但一定、一定不会打压女性。”
她说话时，绚丽的肢体语言很丰富，纤长的手指在空中划动，能帮助倾听者集中注意力。
“许总您放心，我不会因为并肩作战的战友是女同志，就轻视、怠慢她们的！”
“嗯。”她放心无比，点点头，“你一定要好好辅佐许玉，她一个小姑娘，非常不容易。她说话很直，想到什么就会说什么，不会给任何人面子，这样肯定会得罪很多人。我希望你和赵懿萍能够帮助她，不要让她有太多的敌人。你们可以多跟高层吃饭，探探他们的口风，要是他们的意见大了些，就赶忙提醒许玉改正。”
“许总，你不用说，我也知道该怎么做的。你现在最重要的，是保持一个良好的心情，等待这个孩子降生。”
“好，真不愧是我看中的人，未来可期。”
“谢谢领导的栽培。”
朱见粼走后，她立即给许玉发短信，让她给朱见粼升职加薪。
许玉并没有觉得不爽，反而觉得有她帮自己做决定，可以减少自己的工作压力。
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