变高了，长远来说这是好事，至于黄安能不能压覆他们，方程并不担心。
咸鱼是表，精明才是真的，能一路爬上制造库郎中的位置，离开半年都不失对制造库掌控。
看似都在摆烂，黄安是自己想摆，而这些二代是真的烂……
黄安要是不能磨了这些二代，那才是真的意外。
“户部，兵部，五军衙门能把朝堂的钱算清楚，但他们不敢去算民间的钱，这要把笋全夺了，工匠们不造反，工部两百多官员也要造反，所以每年冰敬碳费，最终都会转嫁到宣白楼这种大型民间工坊身上，钱不是很多，一家也就二千两，加上班头日常会带人出去做事，上下凑一次，每次也能准时发钱下来。”
现在轮到他们来发钱，发钱之前肯定要理清之前钱是怎么发的。
第一次发的不能太多，也不能太少。
多了，破坏平衡。
少了，人心思变。
“不过呢，钱一般只会发到组头头上，组头拿到钱之后，有心的找个脚店请了几顿，少的请客一次，不是组头贪钱不舍得，而是如果将所有工匠看成一个家族的话，各大班头就是家族的长老，组就是一个小家庭的，组头直接将钱发下去，组员固然可以得一时的开心，等出事需要用钱的时候，底层的工匠可能一分钱都借不到！”
不报团不成活，六个字就能道清工匠的生活。
收入少，堪堪苟活，想要对抗风险，就得通过群体来做，班组是第一道防线，扛不住了班出面。
理论上最终可以上升到刘班主这种大班主头上，可这是理论。
刘班主这种大班头，手上控制的钱，是用来把控整个群体的，衣食住行都要管，就是再有钱也扛不住，他们所需出面的事，多数都是为了给孩子们争取从军的资格，或者等孩子们退伍后安排工作。
“可现在明显不同了！”
“八级工制度推广后，西郊制造库内，技术达标的正式工已经有一千六百三十五人，其中一级功九百人，二级工四百五十人，三级功两百人，如今发钱的关键也就在这一千五百五十人上。”
“我们是按规矩发到组头上，还是发到每一个正式工头上，如果按组发放的，金额上浮一倍，所需也就八千多两，可要按照级别发，不仅要超，而且具体金额也麻烦，毕竟有些工匠靠技术吃饭，有些靠劳力吃饭，还有一部分既靠技术有靠劳力，就算是在最缺钱的时候，锻工我们也要倾泻一点金额！”
分钱，历
…。。