折磨人的行径。
“对，伊娜处事不公，我们不服气！”设计师们被总经理所说的挑起怒火，纷纷怒瞪南挽，似南挽是他们眼中刺肉中钉。
总经理十分满意他们的反应。
待他们的火气到达最高点，总经理深叹口气，佯装出一副深明大义的模样，“你们先冷静。有我在，绝对不会让让这种事情不明不白就过去，我一定让伊娜给我们一个合理的处理。”
话落，众人满眼期待地望向总经理。
“现在，我就回办公室联系伊娜，随后再告知你们。”总经理得到大部分人的民心与支持，挑衅扫眼南挽，便转身计划往回走。
南挽淡漠阻拦他，“既然你们认为我不仁，与对手联合故意造出这么一出意外，目的是要毁了你们的饭碗。那我们就当面和伊娜说明，让伊娜来决断。”
总经理蹙眉，有些话，他可不愿意让下属们听到。
“南总，是我在给你留面子。”总经理嘴硬，故意拿南挽当借口。
南挽耸了耸肩头，“既然在你们心中的我如此伪劣不堪，我想没有更糟糕的情况了。我不在意，你就在此联系伊娜老师吧。”
工作室的设计师们虽对南挽有意见，但他们是赞同南挽这番话。
“总经理，她是黔驴技穷，妄图利用伊娜心软来躲过此次处罚，我们看你就直接当她面联系伊娜，给她一记教训，让她彻底绝望。”某设计师话一出，他人纷纷附和。
总经理现占据道德制高点，不想轻易失去基层群众的力量。
他心思一转，轻巧想到主意，有了应对之策。
接着，总经理联系伊娜，添油加醋汇报南挽失败的事，并着重指明南挽身份的可疑之点。
“以前，不管工作室的同时多晚下班，南挽绝不会照顾任何一员，同意让他们提前下班，而她来代班。可那天中午，南挽反常安排前台职员下班，她则最后锁门，监控又凑巧坏了……”
总经理念出条条证据，最后指栽南挽。
“DW工作室和我们工作室一直在抢夺第一名，我们多年来略深它一筹，他们从上到下的人都嫉恨我们，恨不得365天都待在我们办公区，逮住我们错漏，南挽摆明就是他们的卧底！”
“对！我老早就察觉南挽不对劲。看似关爱下属，实则是处处找机会了解我们工作和项目。我一个合作多年的客户突然在近期提出不续约，我看就是南挽私下撬走！”
“伊娜，南挽是你的徒弟
…。。