”
“还有这个，是装备掌握标准。”
“这个数据你得熟悉一下，到时候改革结束，咱们得组织一场考核，算是‘验收。’”
“要是成绩不合格，咱们的工作就不能算是完成。”
闻言，叶科长点了点头，并没有表现的太过诧异。
别觉得配发装备，再熟悉装备，是一件需要花费时间很长的事。
像是这种全面换装，并且还都是新式武器的相应情况。
部队里，有着一套自己的衡量标准。
三个月，必须熟练掌握装备，熟悉装备性能，情况，在不需要返厂大修的前提下，能够对武器装备，完成相关的维修和部件更换工作。
半年之内，必须能够熟练应用装备，初步形成战斗力。
到了这个阶段，当事单位就属于是随时都可以拉出去执行任务了。
可能有人会觉得这件事很难，比方说在地方上，不少“教练杀手”，考个驾照能气死好几茬教练，考了三四年都没过去。
对于这种人，一般都是劝TA这辈子就别琢磨开车的事了，要么请个司机，要么整个自行车蹬蹬也挺好。
可部队里，就没有这种说法了。
同样是学开车，在驾驶员培训的时候，要是接受培训的人员学不明白，猜猜教员会怎么做？
倒车入库不熟练？
五公里预备！
U形弯老压线？
还是特么五公里预备！
像是开坦克，开步战车，也是同理。
要不怎么说五公里是部队的“神器”呢。
在包治百病的同时，还能提高训练效率！
只要思想不滑坡，方法总比困难多！
因此，对于这份任务，叶科长并没有太多担心。
他的注意力，或者说是关注的重点，反而放在了另一件事上。
没错，就是重型合成旅的详细编制情况。
要知道，叶科长对这件事可惦记好久了！
随手拿起文件，看了几眼。
叶科长这才满意的点了点头，暗道果然如此！
从这一刻开始，装甲连队的“十车制”，在合成化部队中，将会彻底淘汰！
包括指挥坦克在内，一个连队将会改为列装十四辆坦克，也就是所谓的“十四车制！”
与之相对应的，就是原本的“三车排”，也会扩充到“四车排！”
…。。