极高，这种高等金融人才本来就少。
叶不凡的要求又太高，能符合他要求的，整个全国也就那么几十个人，绝对不过百。
对于猎头公司来说，这些行业顶尖的精锐，他们是时刻掌握资料的。
看到这几十个人的资料，叶不凡很快丢掉了其中的绝大部分。
这些人，要么是年纪太大，要么是家族培养的，都不可用。
还有一部分则是被他们的公司捆绑的，根本没可能离职过来。
看着手里剩下的这七个人。
接着，叶不凡通知硬盘，查询这剩下的七个人的资料。
猎头公司的资料，只是对方的业务能力方面的。
真正要得到足够隐秘的资料，还得看硬盘的。
硬盘的效率一如既往的高。
不到五分钟，就把资料发了过来。
看着资料，这七人直接被淘汰。
对于目前的情况，叶不凡有些头疼。
管理一个大型集团，必须有合理的层级架构，有各级精英，层层管理才行。
人，毕竟是有精力和时间限制的，不可能无限制的工作。
这个时候，硬盘的电话打了过来。
“哥，你是不是要找人？”
“你找什么猎头公司，找我啊。”
“猎头公司只能玩普通的人才，真正的高端人才，他们不行。”
听到硬盘无比认真的话，叶不凡忍不住摇了摇头。
要是关于黑客方面的事情，硬盘绝对是高手中的高手。
但是要说其他方面，他近乎白痴。
比如生活方面，他几乎没有任何常识。
他整个人，都几乎生活在黑客的世界中。
“行了，你别添乱了，做好自己的事情就行了。”叶不凡笑着说道。
硬盘急眼了，“哥，你别啊，我说真的。”
“你看，不管什么人才，我给你设置一个模型框架，直接就把人套进去了。”
“甚至，我做的模型，不管是人才的学历能力，成绩，甚至包括性格，我都能利用大数据做出分析。”
“虽然不能真正了解一个人，但是总比你从猎头公司拿到的资料强的多。”
“你再用我筛选的结果去挑，那多省事？”
叶不凡听后，一脸严肃，“真可以做的比猎头公司都好？”
硬盘当即拍着胸脯，“那必须的！”
…。。