信息和配方。
不过，老大您需要这玩意做什么？”
“用处大了，假如我能批量生产这种催化剂，原材料就不再是限制，无论是筑城，还是修路，基建大队的速度都要再快上十倍。”沐恩一边解释，一边轻点着桌子：
“当我可以用十多天修建一条道路，一个月铸造一座城时，那战争的模式都会因此而改变，而这一切改变，都是因为这不起眼的催化剂带来的。”
“再比如可以不知疲倦劳动的粘土魔像，可以当成战争兵器的钢铁魔像，可以飞行的浮空飞船，可以提高农作物生长的普及性法术，可以更好提炼钢铁的反应炉，可以即使联系的通讯器，可以探测敌人动向的法术器具等等……”
“太多太多了，魔潮涌动下，那些淹没在尘埃中的巫师和施法者文明必然会再次兴盛，而我需要的就是你们将这些古老，但神奇的‘技术’再次挖掘出来，我需要用他们武装我的军团，改变我的城市。”
改革，改的是什么？
不是巫师和施法者的修行方式，那玩意沐恩自己也不懂，也不是巫师和施法者之间的关系，坐在他这个位置，只要是能够为他所用，无论是巫师还是施法者，其实都无所谓。
他需要改变的是对巫师和施法者的使用模式。
在他看来，相比较崇尚肉体力量的职业者，这些元素操弄者更像是科学家，魔法和巫术有着类似于科技的效果。
用的差了，害人害己，用的好了，则具有种种神奇效果，甚至能够改变一个时代。
所以，他所发起的改革，并不是去改变这些职业本身，而是改变对巫师和施法者的使用方式——他要用巨大的利益驱动他们，让他们更积极，更主动的将那些曾经辉煌而神奇的‘科技’重现，从而为玫瑰领带来突破性的发展。
蔚蓝星球上有句话：科技是第一生产力。那么在这里，沐恩认为，元素魔能才是第一生产力。
这一次会议持续了很久，沐恩详细的解释了他想要实行规划和措施，说白了就是一套完整的大公司的绩效考核与奖罚制度，他想利用那个世界成熟的经验建立科学有效的内部刺激机制，从而调动这些巫师和施法者的积极性。
当然，结合玫瑰领的实际情况，他也做了很多的改变。比如说严禁不正当的竞争，尤其是从‘肉体’上对竞争对手的消灭，一经发生，立刻彻查，追究，严惩，绝不姑息。
开玩笑，谁也不比谁善良，若是真的争不过，让对手‘消失’也不失
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