们不是希望有一个阶级分明的娱乐场所吗?那我就给她们一个平台,那里只对五级以上的男性员工开放,女性则是需要三级以上。”
一级是清洁工扫厕所的,二级是普通文员程序员,三级是小组组长或者小项目负责人。
四级是专业人员,签约的重点培养人员
五级是有管理岗位的专业人才
六级是部门主管、主任
七级是分公司副总、有专业技术的主管、主任
八级是集团副总、分公司总经理
九级,张日隆。
张日没有创造一个绝对平等企业的想法,这个企业本身就是自己的一言堂。
以前是觉得大家都平平澹澹做事情就可以了,不要搞那些上下尊卑的迫害文化。
但是现在既然大家都喜欢实力说话,喜欢那种有地位就要有特权的公司制度,那就如她们所愿。
把那些平静做事的基层员工保护好就行了,别的不管,中高层愿意怎么玩就怎么玩,毕竟他们可是为了上等人生活才奋斗的。
说真的,底层员工也爱看这个,更有奋斗力。
倪鲸鹏等人离开后就关注着水手农场的运转,发现一切运转正常后,就恼怒,悔恨,不甘心。
他们都想不通张日隆到底是为什么要整他们。
其实很简单,张日隆根本不在乎那些男男女女私底下搞什么,只是讨厌那些人把自己练兵的场所变成软绵绵的娱乐场。
那帮人要是在体育馆里秀肌肉打拳击,张日隆根本不会去管她们身边的女人是穿瑜加裤还是跳钢管舞。
体育场是张日隆要搞传统商战的地方,而大厦给女人准备的泳池健身房才是某种意义上的高端健身会所。
对张日隆来说,这两个地方的意义完全不同!
倪鲸鹏要是带着人去二十层没人用的健身房和美女们健身,张日隆才懒得管。
这帮人不怕被女人和小孩吸干,不怕打官司付抚养费,那就随便玩呗,真当那些格外主动的美女都是花痴吗?
上次倪鲸鹏就把一个模特搞怀孕了,可能是工资高就不在乎,不过现在辞职了之后,很快就要为抚养费发愁了。
张日隆没有管倪鲸鹏的想法,但是第二天手下人事科的科长就过来报告消息。
“张总,倪鲸鹏去杨谷集团自荐,杨谷集团的人力资源管理部拒绝了,那边特意和我打了个招呼。”
张日隆知道这个集团,是全国
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