声情并茂，不管是真是假，反正听起来头头是道。
不过，自我展示的环节他看过太多太多，已经感觉不到有什么吸引力了，没有点理论基础和胡扯的本领，也爬不到现在的位置，在电视台里面工作，说话是强项，相比之下，他更愿意看候选人对竞争对手的想法和评价。
“你觉得自己跟郭天比，如何？”赵俊成又问道。
江海嘴角儿一抽，这又是一个极难回答的问题。
说自己比郭天好，有背后说人坏话的嫌疑，严重一点，甚至能够上升到人品问题，可如果说自己比不上郭天，这不等于打擂之前直接举手投降吗？更何况，他并不觉得自己比郭天差。
唉！
以前人事调动，也没有这些问题啊，这次是怎么了？
而且，这种候选人相互比较的事，难道不应该是这些领导要做的事情吗？怎么交给他们这些候选人了呢？
江海也不敢不回答，稍微想了一会儿才说道：“郭主任和我平分秋色、各有所长，他的业务能力比较强，由他负责的节目，质量有保障，肯定不会差，而我的市场营销能力比较强，善于发现市场需求，抓住机遇，吸引更多的人来关注，从而提升影响力。”
光说对方不好不行，光说对方好也不行，那就你一个优点，我一个优点，把你我的优点都摆在桌面上，让台长自己去选择。
如此一来，既回答了台长的问题，又把问题还给了台长。
赵俊成听完后，不由的点了点头。
他认同江海对郭天的看法，至于江海自己对自己的看法，他不确定，但是京视文化的业绩却能证明对方说的不假。
如果不懂市场营销，京视文化能在短短一年的时间内就扭亏为盈，甚至表现的还十分出色的？
一般人能做得到吗？
做不到！
这也是他将对方列为候选人的重要原因之一。
这也是目前京城电视台最需要的东西。
说起来，京城卫视这两年能够获得“年度最具影响力省级卫视”的称号，对方也是有功的，毕竟《跨界演员》和《平凡的勇气》都是京视文化负责制作的，也是当初对方在文艺节目中心担任主任期间拿出来的。
这份功绩，不能抹杀。
光是这一点，就是其他人比不上的。
获奖的节目再多，如果没有收视率，没有冠名商，到最后也会逐渐消失在电视当中。
境界再高，也得有观众
…。。