的问道：“怎么，你们都这么闲吗？要不要我去找你们部长，再给你们布置一些工作？”
众人见到张主任真的生气了，一个个赶紧离开，生怕以后被针对，不过有的人却从张主任的表现中看出了一点端倪。
张主任为什么会这么生气？
难道仅仅是因为被其他人询问副总经理的事？
这可能只是原因之一，但绝对不是主要原因。
按理说，在为徐总的办公室打扫完卫生之后，肯定会收到徐总的感谢，应该高兴才对，可是现在张主任的样子却看不出半点儿高兴劲儿，除非，除非有不好的事情盖过了徐总的感谢。
这个时候会是什么事？
答案显而易见。
副总经理不是张主任，因此张主任才会感到失落，在大家询问的时候会不耐烦，甚至会生气，要不然早就拽起来了。
这对张主任，以及行政办公室的人来说，的确不是一个好消息，但是对其他部门的人来说，却是一个好消息。
少了一个竞争对手，成为副总经理的几率就大上一分。
有一位会计在离开之后，立马回到部门，敲响了部长办公室的房门。
“当当当！”
“进来。”
赵晓双看到进来的会计曲元丽，假装淡定的问道：“什么事？”
“赵部长，办公室的张主任刚从徐总那边回来，看起来心情很差，应该是徐总没推荐他。”曲元丽兴奋的说道。
“是吗？那他有没有说徐总向上面推荐了谁？”赵晓双关心的问道。
其实她从来没把张艺全当成竞争对手，说句不好听的，对方就是个秘书，怎么能领导所有管理部门呢？
除了为总经理和副总经理准备工作记录，做一些档案管理事，还会什么？
懂财务工作吗？懂人事工作吗？懂法务工作吗？
这些都是专业性极强的工作，岂是整天打扫卫生的人能干的？
“张主任被人问的生气了，什么也没有透露。”曲元丽如实回答道。
赵晓双不禁眯起了眼睛，开始琢磨现在的形势。
如果从公司内部选，她和人事部负责人的希望无疑是最大的，所以这个副总经理大概率从她和王阳之间产生。
尽管如此，但她并没有因此而高兴，不管竞争对手有多少，哪怕只有一个，她成为副总经理的概率也不会是百分之一百。
只要不是百分之一百，事情就
…。。