那个女服务员，我们直接跟她去谈……吕总你担心扯上干系的话，要不这样，就一个小服务员，吕总你辞退她好了，期间产生的各种费用全算我们的，我们再给吕总这个数的补偿！”
李兴国伸出两根指头：“你把那个女服务员辞退了，就跟你们吕氏餐饮没有关系了，这样也不会伤及吕总这边。”
吕冬暂时没说话，只是看着李兴国。
不说良心法律和做人的底线原则，如果真要这么干了，公司里的人会怎么看怎么想？
吕氏餐饮自从创业以来，虽然要求非常严格，但员工的福利待遇一向不错，甚至员工家里有困难，公司也会在适度的范围内帮些忙，员工的向心力和凝聚力相对还是比较强的。
公司能有现在的发展，不止是他一个人的功劳，员工较为努力也是关键。
真要把安红辞退了，公司的大好局面势必会受到影响。
用某个人的话来说，一旦人心散了，队伍就不好带了。
何况，真要辞退安红，吕冬连自个这一关也过不了！
安红及时出言提醒，可能避免了一个女孩受到他人的严重伤害。
吕冬不想再谈下去了，对李兴国说道：“李总，我吕冬做到这一步，是手底下无数员工的支持和努力得来的，咱们都是青照人，在一个单位也属于同事关系，有些话就不要说了。”
孙山的脸色彻底僵硬，在泽城下面的一个县里，他也是有钱人，说呼风唤雨有些夸张，但大部分人都给个面子，却是常态。
他老婆沉不住气，就想站起来。
但孙山想到刚刚店门前发生的那些事，赶紧一把拉住老婆。
当面被人直接拒绝，李兴国很没面子，老一辈的人，又是自认为在青照有头有脸的，面子看得非常重。
这样叫人当面驳了脸面，很不舒服。
李兴国脸上无光，还是说道：“为了一个素不相识的女学生，为了一个给你打工的服务员，吕总，犯得着吗？”
吕冬不想说犯得着犯不着的事，因为双方的思维方式完全不同，找了个理由：“李总，我公司还有事，今天就到这里吧，咱们改天再聊。”
拒绝的意思非常明确，李兴国摸了下花白的头发，从年龄上来说，他比吕冬大一轮还多，少年人如此不给面子……
李兴国年龄大，心下算沉稳：“吕总，就当给我老李一个面子，就当我老李欠你一份人情！”
这话就像在酒桌上劝酒的人说不
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