他知道，我来到了，不会相信他的说法，我会通过了解你们这里的优秀员工去证实，时间不久，就会露馅。”
“可为什么陶课长怎么跟你不一样，就相信了他？”春节想不明白，心里想，难道说课长没有你孙班长高明吗？
“我知道你还有很大的疑惑，只是碍于我现在是你的主管，不好意思说出来罢了，”孙超华看了看她，“你心里一定在问自己，难道陶课长就不如我高明吗？”
见春节不好意思，低下了头，脸色发红，孙超华看着眼里，“其实你的想法一点都不奇怪，如果是我也会有和你一样的想法？”
见孙超华不但不责怪自己，还认同了自己的想法，春节心存感激，心里开始认同自己眼前这个班长了，心想，他咋就像算命先生一样，能看穿我的心思？
“那是为什么呢？”她开始问起孙超华原因，希望他能说出让她信服的答案。
孙孙超华见他急于知道答案，就分析说，陶课长站在角度与自己不一样，他考虑的是一课的整体，关注到各工序主管这个层次就够了；而他自己，关注的是，焊腿工序的生产进度、产品质量，他就关注到春节几个负责人身上，至于范围为什么扩大到优秀员工层面，是因为工序当下需要鼓起士气，通过他们快速地传递正能量，提升大家信心。
“可我还是不明白陶课长，为什么会相信他的话？”春节还是没有想明白。
“你能说说具体事例？”
“事例可对了，他对员工散布说，你干不久的，领导都对你信心不大，还说陶课长说给他机会？”
“你说这个？”孙超华听了，哈哈一笑，说，“对我孙孙超华来说，就没有解决不了的难事，过去没有，现在不会有，以后更不会有。”
他这样说，一是表明自己的态度，也是给春节这些女孩们定心丸，然后又分析道，“春节你想一想，如果是一个有城府的人，会做那样损人不利己的事吗？会把领导的鼓励，拿出来随随便便就张扬吗？”
“我想是不会的。”春节这回回答很坚决。
“陶课长虽然很支持我们，但毕竟我们没有做出让他相信的事了，他不放心情在理中，通过像黄曹这样的人，从侧面了解情况，也无可厚非，对于目前我们工序来说，就是团结一致，干出业绩，让事实说话，到那时候，你再看看，陶课长怎么说了。”
“我们明白了，黄曹我们置之不理，他分管的人员，权力收回，重新分配，你看这样行不行。”
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