了。”
“就这么简单?”老潘问道。
“当然了,对于年终升职加薪而言,就需要参照以上相关配套政策,选项进行填空就是了。”
孙超华做了进一步解释。
“那如果标准变了,怎么办?”田亮问道。
“如果标准变了,人事行政部会按下发新的标准,收回旧的,如果实行一段时间,一年、两年、甚至是五年之后,觉得不合适了,就要重新设计合适的构成项目,就像这次工厂要进行的改善一样,就是因为现在的构成部分,有些简单,不能反映与员工的实际能力相匹配的报酬,才希望改善续订了。”
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