远,再说我来工厂五年多了,我发现日方对人性的管理还是很关注的,所以到了人事行政部门之前,我就留言人的行为管理,你知道吗?现在关于人事的管理,新名词叫人力资源管理了,它是把人当作一种资源来管理,通过合理的配置、开发利用,以发挥其最大的作用,不与时俱进,那就会止步不前,人生有几个十年,不拼一下,怎么知道自己有多大潜力。”
孙超华看着黄淼似懂非懂的神情,“有句话叫高处不胜寒,你懂得它的意思吗?”
“不太明白?”黄淼不假思索就回答了。 。
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