了车子，几个年轻助手早已经等候在了办公楼前，车子刚一停稳，就有人上前为他打开车门。
郭云琛顺手把公文包递给了其中一个助手，随口问道：“收到多少剧本了？”
助手抱着他的公文包，难掩兴奋：“一百五十六封信了！这还只是今天一早上！”
听到这个数目，郭云琛也精神一振，“走！我们去会议室！”
在几个西装笔挺的助手的簇拥下，郭云琛到了小会议室中，会议室中间的长桌上，堆积着小山一样的信件。
郭云琛当仁不让的往主位上一坐，吩咐道：“就按昨天的分工，开始吧！”
三个助手，加上他，一共四人，组了一条流水线出来：
一名助手负责拆信，并简单阅读，语句不通者，直接筛掉；
经过了初选的剧本，接下来，会送到郭云琛手中，他大致看一遍，再把剧本细分为可堪大用者，可改进者，以及，废稿。
他倒没有妄想一次就筛选出来一本绝世好剧本，只要有一两本，稍稍修改就能派上用场的，郭云琛就已经谢天谢地了。
分级以后，剧本到了下一个助手手中，他的工作，主要是针对第二档，可改进者。
他负责写出修改意见，以及勉励话语，毕竟，今天的小树苗，很可能就是明天的参天大树，提前投资，只需要付出几行字，还是很划算的。
最后一位助手，主要工作是回信，回信也分为两类：第一类，通知被划入了第一档次的剧本的作者们，剧本已经初步过稿，会否采用，请等待后续通知。
第二类，是把可改进剧本的修改意见邮寄回去，并登记在册，看日后会否真的有所改进。
这是郭云琛的意思，哪怕一直不过稿，只要对方有一颗想要上进的心，荣昌就会一直和对方保持联系。
三位助手，都是郭云琛高薪聘请的，港大中文系毕业的高材生，处理起这些简单的文字工作，可以说驾轻就熟。
整个流程，积压最多的，反倒是郭云琛。
他总是不忍心把作者付诸了大量心血的稿件，直接pass掉，每个剧本除了开头，都会多看几页，耗费的时间就有些多。
一号助理突然叫了一声：“老板，这里有一封信，挺有意思的，竟然还塞了一个贴好邮票的新信封！”
几个助手同时笑了起来，这人是不是觉得荣昌影业很穷，连一个回信的信封都出不起？
郭云琛眉毛扬起，伸出了手，“给
…。。