上班，不清楚什么情况，一时也没发言。
杨梅皱了皱眉，她觉得有点不对劲。
自己最近是每天都准时上下班，说她没拼劲她认，都要辞职了，手头上的项目也被席耀华抢走了，她还要拼什么拼？
可迟到早退她就不能认了，没干过的事情为什么要认？
“我上下班完全符合公司规定和合同约定，不知道小席总说的迟到早退是什么意思？”
席耀华显然早有准备：“这是我让人导出来的你的打卡时间表，你自己看看你的上下班打卡情况！”
杨梅看了一眼表格，上面有详细的打卡时间，确实好几次都迟到早退了。
席景行手上也拿着同样的一份表格，他看着杨梅的眼神有些失望。
“杨总监，我一直以为你是公司最能干也是最勤劳的员工，没想到你现在也……”
他心里挺不舒服的，以前要是有人说公司员工迟到早退，他或许大度地觉得没什么，能处理好工作任务就行。
可如同许多老板一样，在公司业绩大幅下滑的时候，就喜欢把责任归咎于员工。
觉得是不是员工不努力、是不是员工拿着工资却没有创造相应的价值。
公司在席耀华的主张下最近狂抓考勤，杨梅这次算是撞到了枪口上。
其他人都轻松了许多，反正看热闹不嫌事大。
“杨总监，虽然你在公司劳苦功高，可这种关键时刻，影响太不好了。”
“对啊，如果公司不严肃处理，就是给员工开了一个口子，下面的人也有样学样。”
杨梅忽然道：“等一下，这不是我的考勤表，至少时间不对。”
席耀华眉心跳了一下：“难道你想不承认？”
杨梅没有管他，而是拿起笔飞快地圈起几个时间，改成了正确的时间。
“这才是我这几天的打卡时间。不好意思，因为最近心情比较好，我每天上下班打卡都会拍一张照片发到社交平台上。”
她把手机递给了其他几位刚刚没有说风凉话的高层看。
“是啊，昨天下班打卡时间明明是18:12，上班是08:53。并没有迟到早退。”
几个人翻了翻其他日期，也都没有问题。
席耀华那张打印出来的考勤表，时间并不可信，显然是事后攥改的时间。
席耀华有些慌乱，他没想到这个该死的女人居然还特意拍照留证了。
明明那么
…。。