亮见大家犹豫，就道：“你们不用担心创意被窃取，我觉得就是头脑风暴一下，毕竟每个人的想法有限，大家一块想，效果肯定会好许多，到时候韦主管要是问起来，就说是我们大家一块想出来的。”
于是中午吃饭的时候，部门的六个实习生在餐厅找了一个大圆桌，取好食物就坐在一块用餐。
张亮见人来齐了，就道：“下午的会议，韦主管一定会问我们有什么创意，就算他不问，只要我们有想法了，也一样可以提出来，到时候他就会发现我们实习生也不是什么主意都没有了。”
又见其他人的热情度不高，张亮就道：“那就由我先说吧，我主要有三个想法，第一，手机的颜色方面……”
他滔滔不绝地说了自己的想法，虽然不算什么特别的创意，但也看得出来是经过深思熟虑的。
另外一个男实习生见他说了，也接着说，“我也有两个想法，主要就是反诈骗方面，这一点很重要……”
大家都说了，轮到白书若了。
白书若昨晚琢磨出两个创意，但她有所保留，只讲了一个，是关于手感方面的。
张亮有备而来，所有人说的他都记下来了。
……
下午开会。
例会的内容跟上一次差不多，先由韦主管说说部门的业绩，好的表扬，不好的批评。
批评这一块最难熬，韦主管这个人工作较真，脾气不好，有事说事，顺便把人骂个狗血淋头。
骂完，他又交待了一些注意事项，看了一眼时间，道：“时候不早了，今天的会就到此结束吧，你们还有要补充的没有？”
居然不问创意了？
大家都松了一口气，韦主管不问创意更好，这一点最费脑，就算有创意，也可以留着下一次用，免得下一回还要绞尽脑汁。
张亮却在这个时候站了起来：“韦主管，我这边有几点要补充。”
韦主管坐在椅子上，淡淡地道：“你说。”
“记得上回会议，您让我们说一说下一代产品的开发创意，当时我们没有什么准备，这一次我们几个实习生商量了一下，总结出以下几点方案。”
“说来听听。”韦主管道。