相的让黑雨做赝品骗人啊，那都是她和大江的定情信物，现在全成伪劣产品了！”洪涛很容易分辨韩雪的小伎俩，黑雨一找到他询问这些石头为啥颜色都不对了，他就知道这是韩雪搞的手脚。不过他也不插手，两个女人爱怎么折腾就怎么折腾吧，谁都不得罪才是持家之道，和稀泥呗。
薛媛媛那边的进展也不错，这个女儿确实有这方面的天赋，最重要的是她放得下身段去迎合、谄媚那些会员，这一点不光王梅不成，韩燕更不成。她们两个的管理风格更像平等的交流，而薛媛媛才是真正的为会员提供优质的服务，不仅要让会员从物质上有享受，更多的还是让会员们在精神上有享受。如何让人觉得自己高高在上、予取予夺，但又不至于引火烧身，这个火候她把握得非常精准，几乎是见人说人话、见鬼说鬼话，对付每个人都有不同的套路。
但是她的缺陷也很明显，那就是阅历和底气还不够足，拿不出那种富贵气质。这玩意洪涛没法去教她，只能是发现这种例子，就去提醒她一下，真要想脱胎换骨，那还得给她创造一种环境，让她逐渐摆脱小姐和妈咪的感觉，把自己真的当成一个人物，然后待人接物的水平和气质自然就会改观。这是一个比较漫长的培养过程，洪涛只需要给她多找几个老师，让她去学习学习、艺术，多练一练舞蹈，多去香港和日本转转，哪怕就待一两天，也是有收获的。
5月4日青年节，这一天尤利娅突然出现在了京城，参加了一个高校植树节活动。这个高校的植树节活动就是由金月筹划、运作和实施的，具体负责人也是她，这是她的本职工作。水晶兰资本是这次植树节的捐助人和协办单位，说白了就是出钱的。可是这回送钱单位的来头有点大了，活动的规格自然就得提上来，来参加活动的各级领导含金量自然就高。于是金月就顺理成章的降格为了工作人员，成绩自然要让给上司了，书面上的说法是她工作经验不足，还需要老同志扶一把、送一程、把把关。
金月也欣然接受了这个决定，一点都不牵强，好像她真的无法担负如此重担一样。在之后的工作中还是跑前跑后，决不让领导所废一句话、多操一份心儿，荣誉来了她乖乖、主动的站到领导身后的阴影里，绝不多说一句话，更不会把自己硬往镜头里塞，有没有阳光照射到她都无所谓。
“真是个不错的好苗子！懂事！可惜她家里没人啊……还得再看看表现……！”不管金月的哪位领导，对她的评价都不能次，当然了，这种评价作用不大，也不会记忆很久。
但是另一件事
…。。