季明亮发了视频，又在视频下面跟了一句话。
“苏杭已经有领导样了，带着营销组内所有同事，打算连夜把那5个实习生做的方案重新修改成成品。”
群组内只有公司经理层以及总监层，收到消息后，已经回到家中休息的张扬立刻从床上跳起来大骂苏杭！
“这个贱人！”
“下午的时候说什么都要请假出去，这会儿倒是没事了，回到公司带着所有人加班！”
“贱人！”
张扬快速整理思路，想着一会儿领导要是在群里问她怎么回事的时候，应该怎么回答。
思考片刻，她立刻套上外套，在脸上铺了一层惨白的粉底，打车前往小诊所。
同时，她给在医院上班的朋友打电话，帮她做好掩护……
果然，季明亮的消息发出去不到10分钟，便有深夜没睡还在外面应酬的领导在群里问张扬到底是怎么回事？
-总经理吴永：@张扬 我下午临走的时候不是交代你好好带这5个项目吗？你怎么把工作转到苏杭那儿去了？
张扬一声不敢吭。
她还没到诊所，没有摆好变态的姿势，如何敢说话？
-总经理吴永：@张扬 看到消息快速回复！
季明亮对着手机，不由得笑着出来。
张扬以为不回复，装死就行了？
-总经理吴永：@季明亮 怎么回事？你说！
季明亮整理措辞，快速把事情的起因经过和结果跟领导汇报了，他特意强调了初版方案是实习生做的，并且实习生的方案是今天早上才交上去的；
他完全没给张扬留后路。
按照公司流程规定，即便是正式的，有经验的员工做出来的初版方案，起码也要提前两天才行，实习生做的方案，今天早上才交上来，吴永怎能不大发雷霆？
吴永立刻给张扬打电话，却怎么也打不通。
他只好给苏杭打电话，问工作进行到什么阶段了？
苏杭把现阶段的工作汇报上去，“预计改好的方案会在2点之前完成，辛苦吴总晚些休息为我们指点一番，明天我们一定会改出您满意的方案。”
吴永听苏杭说了几个方案的思路，“苏杭，你做的非常好，这几个方案思路没问题，只要是按照这个思路完成的，就可以定稿。不过……”
吴永奇怪的是，公司营销组内做方案都不错，但是论文案写稿水平还是差了一些，而
…。。