“新的人事总监。”君子怡喃喃低语。
她倒了杯水，双手捧着慢慢喝，垂眸思索。
助理低声说：“子怡姐，何必听关晞瞎说。老总裁怎么会突然插手越城公司的事？”
君子怡摇头：“她没必要瞎说。”
助理说：“我们在招的人事总监候选人已经在谈待遇了，要么赶紧走流程，发offer，把岗位占上。”
君子怡说：“没用的。”
是老总裁李卓秀要塞人。
助理说：“老总裁这么做，意思不就是，对施总，对您……”
“对我们都起了疑心。”君子怡说，“这个人事总监的职级仅次于我，如果我不再坐现在这个位置，”她拍拍人体工学椅的扶手，“就是这个人顶上。”
助理脱口而出：“那不就是您和胡玉吗。”
胡玉曾经是君子怡的下级，在君子怡怀孕的时候，借着组织架构重调的机会，一跃而升为人事总监兼管办公室，顶了君子怡的岗。而君子怡则被调去做养老院，颇花了一些力气才杀回来。
君子怡垂眼：“所以怀孕这种事，有一次就够了。”
助理说：“还有一件事。施总知道老总裁要往越城塞人吗？您要告诉施总吗。”
君子怡摇摇头：“这是老总裁和施远之间的事。不应该由我去告诉他。还有。你别忘了，我们是卓秀集团越城分公司，不是任何一位总裁的公司。”
保持中立，学会闭嘴。流水的总裁，铁打的君子怡。
助理噤声。
君子怡陷入沉思，关晞的话回荡在耳边。
“结盟吗。”关晞说，“您支持我做长乐坊的公关总监，我帮您把从招商到公关全部统起来。这样，您就可以专心分出精力来做您想做的事情，以及，对付未来即将可能的麻烦。关于长乐坊的规划发展，您一如既往对我有考核权，我的业绩就是您的业绩，而您的意见与建议会被我坚定执行。我们的利益是一致的。”
君子怡说：“相比于潘乔木，你的核心竞争力在哪里呢。”
关晞说：“子怡姐，我从集团下来，目标就只有长乐坊而已。等长乐坊被众人瞩目的那一天，我证明了我的能力，就会把这个职位还给您，您大可招自己心仪的人。”
君子怡抬眼。
“还给我？”她确认，“你的目的是，在长乐坊做出业绩，回集团去升职？”
如果是这样的话——
关晞就算
…。。