陈家娴不动声色地转移话题：“周可现在是什么职位？”
起初，是她和周可的友谊；后来，是她、周可、周亦行的友谊；现在，随着职位的增长，她和周亦行玩得更多。
周亦行说：“她一直是初级专员。”
周可的年纪比她们两个都大，陈家娴以为周可至少是资深专员：“怎么会？”
周亦行说：“她这样才是正常的。你我升得快。”
陈家娴重复：“升得快？”
周亦行理所当然地说：“周可的老板是潘乔木，但你我的老板是君子怡。”
陈家娴说：“我的老板不是关晞吗。”
周亦行说：“关晞最多帮你争取转正，她有权力让你连升三级吗？”
陈家娴沉默了足足有两分钟。
她低声说：“但周可的工作能力比我强。”
周亦行说：“好风也要凭借力，才能上青云嘛。”
20岁尾巴上的这一天，陈家娴又懂得一个道理：站位，比工作能力更重要。
权力是一只无形的大手，可以把人拍入泥泞，也可以托入九天。
但，道理是这样，就应该这样吗？
身为蜉蝣的感觉又回来了。陈家娴开始觉得窒息。
她懂，但她不想懂。
……
在越城公司办完手续，回到长乐坊项目上，项目秘书第一时间拿出几张图纸：“亲爱的，这是三个新工位备选，您挑一个喜欢的。”
陈家娴难以置信地看着1分钟前刚刚发布的内部红头文件。文件显示，她将从公关部调离，直线上司不再是关晞，而改成了杨植。
这是关于她的调动，而她事先完全不知情。
陈家娴尽量体面地说：“我看到邮件了。麻烦您亲自来问，真是不好意思。”
项目秘书笑着说：“打印出来，您看着更方便。”
陈家娴突然意识到：
项目秘书在向上管理，而自己，变成了那个“上”。
所以，项目秘书叫什么名字？
她抬起头辨认项目秘书的工牌。
“谢谢你，许楠。”她说，“但我不想搬。”
项目秘书的笑容不变：“这里是办公室门口，人多眼杂，您的桌子也太小了。”
陈家娴坚持：“我不搬。”
项目秘书点点头，把三张图纸盖在陈家娴面前：“那您再挑挑。”
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