的角色；
因此，面对骤然坐上的‘领导岗位“，他们并没有很好的适应过来、忽略了对麾下征召兵战士情绪与行为的主动控制。
这一点，在南墙战斗时表现的还不算太明显，因为在那里、己方诸部几乎都是按编制在行动的，使得征召兵在有暴走征兆时被及时控制住。
而发生在北墙的战斗，则又是另一种情况.....
达巴在战前为了更好的形成突破，所以集合了大多数军官组成‘军官团“、在前方抗线；
前期倒也罢了，他的举动也确实对战事的发展起到了至关重要的作用，成为了‘墙下作战“获得胜利的先决条件；
但后期，在墙下作战已经获胜、并歼灭了彼方所有精锐的情况下，他依旧集结军官团冲锋在前、却是一种完全没有必要的决策；
这种作战方式割裂了军官们与下属间的联系，尤其是下级军官与基层的联系空缺，直接导致了后续在发生‘暴走“时，没有谁能在第一时间去进行压制，这无疑就是达巴的‘指挥失误“。
除了这一点外，‘缴械不杀“的口号从制定到执行，居然完全没有与征召兵们进行沟通，从而使军官团体与麾下士兵的战争方式出现了偏差；
这种偏差又因为前一种原因而被无限放大，导致了后续一系列问题的出现。
这就是所谓的‘自身定位“出现了问题，这些临时军官们在接受了达巴的命令后，就如莽夫一般、一个劲儿的只顾勐冲勐打，没有产生‘我是指挥者“的觉悟、也没有将‘控制麾下“当做自己的‘首要战场职责“。
回过头来再看，问题的确是这些个问题，但这其中除了达巴的指挥失误似乎是无可辩驳的之外，其余错误呢？到底该归结在谁身上，只是基层军官们自己的问题吗？
其实并不然，仓促的战争、仓促的征召兵改编、赶鸭子上架般的擢升军官，这一切其实都是部落高层的决策失误。
涅斯塔也在进行反思，此前的精力大部分都被研究所占据，使得他面对执政府的‘战争提议“时，没有去进行更深入的思考。
现在看来，无论是编制方案、还是全新的作战模式，其实都没有经过一个合理的规划....
只靠战前那短短数月的培训时间，真的可以把数百大头兵培养成合格的基层军官吗？尤其是在部落没有一个合适的军官培训方案之前提下。
此外，那点训练时间，可以把狩猎队转变成合格的作战部队吗？
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