为全市旅游发展的‘领头羊’！每一名唐都区的领导干部，都应该为投身这一伟大事业感到无比的自豪！
我知道，此时大家的心情是激动的，同时，又是忐忑不安的。因为，涉及到‘三区合并’，原来的三个局变为一个局，加之‘并区’和机构改革同步进行，情况更为复杂，可能会有八九个局并为一个局。改革，必然会带来阵痛，这是我们要发展必须要承受的，大势不可逆，必然会有人从领导岗位下来，因为，确实没那么多的领导岗位。但是，请大家相信市委、市政府的决心和智慧，市里已经有了具体部署，我们会尽可能的妥善的安置好每一位领导干部，保证大家级别不降、待遇不降，让大家在新的岗位上继续发刚发热！
同时，也请你们讲风格、将政治，无论是留任唐都区，还是去市直部门，或者是去其它县区任职，只要文件下发，所有人必须服从组织安排，无条件执行，没有任何讨价还价的余地！无故不到位者，全部一撸到底，别说是当领导，当个干部你都不够格！
在此，我提几点要求：第一、市委组织部三日内，提出唐都区委、区政府、区人大、区政协领导班子成员人选，一周内必须到岗到位，不允许超职数配备领导，多出来的领导由市委组织部库存，市委统一研究解决；第二、关于唐都区机构改革，严格按照市级机构改革框架执行，15个区委工作部门、25个区政府工作部门，一个都不能多；唐都区委务必于两日内指定各部门负责同志，一周内把各部门领导班子配备到位，要人到岗、心归位、事立行，凝心聚力开新局！干部可以超编，新人新办法、老人老办法，但是领导职数严格按照‘三定方案’执行，同样，多出来的部门领导，交由市委安置，市里替唐都区解决问题，让唐都区轻装上阵！第三、本次‘并区’、机构设置调整和领导干部调整工作必须弘扬正气、凝聚人心、传递正能量，激发了全去领导干部的干事创业的热情。我们有理由期待各单位的新变化、新气象、新业绩，为建设全国瞩目的唐都区谱写新篇章！
同志们，行程万里，不忘初心，信念如磐，一脉相承！唐都区是连接过去、现在和未来的重要精神纽带！魅力唐都的愿景并不模糊，就存在于那些从置身事外到主从参与的实际行动中。理想很丰满，现实不骨感；浩渺行无极，扬帆但信风；何惧风雨来，我背请长缨；铁肩担责任，丹心谱华章！
未来属于脚踏实地的实干者，属于毫不懈怠的创新者，属于搏击风浪的弄潮者！面对唐都区的新形势、新变化，新要求，惟自警自醒
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