最坏的结果好上太多太多。
董经理一边千恩万谢，一边把手机拿出来，偷偷给手下员工发了条微信：“别愣着，赶紧找一个借口出去，把账结了！我们什么都没带，还不主动结账，这像话吗？”
“你们有点眼力，现在事情好不容差不多谈成了，不要再给任何一点出意外的机会！”
“赶紧结，回公司之后找我报销。”
几行字打完，从头到尾都被齐慕变成甲方代表震惊的几人总算是上线了。
场面太大，他们又太震撼，以至于进来之后大脑一直都处于待机状态。
一人收起手机，给岿光集团的几人鞠了个躬：“各位领导实在不好意思，我出去接个电话！”
“……”
过了一会，那名趁机溜出去的员工给董经理发来了一张发票的照片，表示已经成功结账。
直到看到这张发票图片的瞬间，董经理那颗始终没放下的心才终于平复了下来。
这次危机总算是有惊无险安然度过了。
账单上的数字到底是几开头的五位数，对于此时的董经理来说完全不是个事。
但度过危机不代表万事大吉，不代表这一次他们整体的处理就很完美。
恰恰相反，董经理觉得自己几乎做错了每一步，误判了很多人的心理，否则不至于会闹成现在这个样子。
吃完这顿饭之后必须加班，让所有人到会议室里好好反省一下！
接取订单肯定是没有任何错误的……但之后的步骤就开始状况频出，某一部分道具出现质量问题之后，董经理想的是用成本比较低的方式去处理。
不是解决问题批次，而是解决审核问题的人。
结果……人家根本就不吃这一套，几乎所有投入全部打了水漂不说，还给岿光集团留下了极差的印象。
后面，董经理又接连误判了杨若谦的习惯，迟到几分钟，让甲方在餐厅等自己……
还有齐慕这个人，也是完完全全的意料之外。
如果她没有被岿光集团录用，没有成为能够代表岿光集团出席这次聚餐的与会人员，那……
董经理总结到齐慕这一步的时候，多年在职场尔虞我诈的经验告诉她有哪里不太对劲。
怎么就恰好在这个时候，齐慕跳槽去了岿光集团，一个上午下午的时间，是不是有点过于巧合了？
一个新跳槽过去的员工，就算能力再强，再受重视，也不应该一瞬之间就能
…。。