你们平时怎么办的现在就怎么办。”
“待遇……给他一个人安排一张双人沙发吧，茶水的话安排两瓶冰红茶，正好现在冰红茶涨价了，诚意满满。反正就是正常待遇偏高一点点就行，不要刻意优待，但也不能冷遇别人，ok？”
被系统拷打一整年之后，杨总也逐渐老成了不少，会开始考虑投入产出比，不再无脑乱花钱了。
如果对待一个比较普通的人，比如刘毕三人组，杨若谦自然会拿出最大的“诚意”，好吃好喝好住一股脑砸别人脸上，好东西好礼物能塞多少算多少。
反正刘毕就是一个月拿千把块的工薪族，影响力也有限，再怎么感激也只能在心底感激，就是整个人卖了送给岿光也不痛不痒。
投入产出比极低，没啥可担心的。
但要是对方是邵长峰这种级别的人物，就不能简单粗暴的花钱去砸人。
一不小心真给别人整感动，又看在邵一奇这个不屑子的份上转头和岿光集团整点大合同，可就有点失不偿得了。
邵长峰扔合同过来的时候可能就一句话，但毁灭的却很可能是杨总努力了三个月的成果。
当然……过分冷落也是不行的，第一别人毕竟是大学同学的父亲，区别待遇说出去太难听。
第二，就如很多的剧情里面写的那样，隐藏的富二代被销售员看扁之后很容易出现应激反应，开始疯狂拿钱砸人，以彰显自己的实力，打销售员的脸。
杨若谦可不想当那个被钱砸脸的销售员。
所以说，正常待遇就行。
只要平平无奇，就不会出错。
蔡猛回了消息：“杨总，你您确定吗？您最近事务多，可能有所不知，邵长峰是您‘私人订制’项目的第一个客户。他的态度或许会影响到这个项目的未来。”
未来……
杨若谦知道蔡猛指的是什么——像邵长峰这样的大老板，人脉圈子基本也都不会穷到哪里，绝对是“私人订制”项目的受众。
要是能把邵长峰安排的舒舒服服，他随便一个介绍一个推荐，随便来两个大老板，直接就能把未来十年的钱都赚到手了。
那就更不能把他安排的太过舒服了！
杨若谦组织了一下语言，决定化身一次千层饼：“蔡猛啊，你只看到了第一层，没看到第二层。”
“你只想着怎么把大客户安排舒服了，但是没想过要怎么做才能真正把他安排的舒舒服服。”
“遇到
…。。