为了避免像之前那样玩游戏玩到一半又被齐慕冲进办公室打断，杨若谦这次特地事先问了秘书小姐，确定她下午没事找自己之后才打开的游戏。
“唉，当老板的日子真不容易啊。”杨若谦感慨一句，等待着对局匹配。
然而，下午上班时间刚到，杨若谦手机上就准时收到了一个电话。
“别啊！我想摸个鱼怎么就这么难呢？”
杨若谦有些绝望的点掉了游戏匹配，看了眼手机屏幕。
上面显示的来电人是陆舒媛。
小陆？
她不是现在还在外地，参加那档《属你最职》的综艺吗？
这档求职综艺由于嘉宾性质问题，有大半嘉宾并不会在综艺期间一直在节目组所在城市待着，包括高耀集团CEO在内的不少人，会在拍完综艺后一天，甚至当天就坐飞机飞回公司总部，继续忙碌自己的工作。
当然，杨总肯定不会错过这个大好时机，只要是综艺拍摄期间，陆舒媛直接被禁止回到金海市，禁止回公司工作。
在出差期间努力花钱的员工，才是真正的好员工。
哪怕遇到天大的事情，她也只能通过电话或微信联系。
现在是遇到啥事了，突然要打电话找自己？
也没听说《属你最职》节目组爆料了什么新闻出来啊……而且如果是有关陆舒媛的大事，秘书小姐肯定早就过来汇报了。
看来应该是陆舒媛自己遇到了问题，而且不是什么大问题。
杨若谦想了想，按下了接通按钮：“喂，小陆啊？有什么事啊？是出差经费不够用了吗？”
从小就养成勤俭习惯的陆舒媛连忙否认：“杨总，不是的，不是经费不够……是我这边遇到了一个事情，想问问您的意见。”
“什么事情？如果是人事的事情你自己做主就可以了。”
现在岿光集团杨若谦只负责一部分特殊的人事任命，最普通员工的招募现在已经完全交给了人事部。
反正杨总已经尝试过大规模招募各种各样的员工，但最后结果都一样，索性也就放弃挣扎了。
至于人事部为什么还在奉行自己当初的抽风式招人习惯，这个传统又是怎么被保存下来，变成人事部所有员工入职第一个学习任务的事情，杨若谦自己也说不明白。
陆舒媛立刻说道：“杨总，这件事和人事和综艺都有关，我看着不太像您交代给我的任何事情，所以我想问问您的意思。”
…。。