守旧典型。
人家老太太硬气了一辈子，哪会受这种窝囊气！
一言不合就撂挑子走人了。
团里那些老前辈们因此对新团长颇有微词，而团长最近似乎也觉得当时的做法有些过了，便想让他来探探白主任的口风，可否请她回创编室当个顾问。
邹秘书觉得这事直接问白主任八成没戏，所以在于童送他下楼时，便将团长的意图透露给她。
于童以老太太年纪大了为由，代为辞谢了。
不过，回家以后，还是替团长说了几句好话。
“其实人家杨团长也不容易。像咱们这种文艺团体，每年都得添置新设备，那进口音响啦，灯光啦，乐器啦，需要花的钱海了去了。咱们团每年的票房只有三四万，不改革怎么填补每年十几万的资金缺口啊？您也站在他的角度想想嘛！”
“那是领导需要考虑的问题，我才不要想。”奶奶眉毛一竖，“再说，你就是个舞蹈演员，跟着掺和什么……”
说到这里，老太太不由顿住。
孙女已经不是舞蹈演员了。
跳舞伤病多，吃的又是青春饭，多数人到了一定年纪都要退居幕后或者转行。所以她当初才会一力主张尽早将孙女从舞蹈队转去歌队。
只不过，刚转去歌队不久，新来的团长就开始在团里大刀阔斧地改革。
说是要使用经济杠杆，发展什么第三产业，还为此成立了一个服务公司。
于童就是在那时偷偷转去服务公司的。
等她听到风声时，孙女已经当上承包队长，带着演员跑码头了。
于童从果盘里挑了最漂亮的桃子递给奶奶，“您就别跟杨团长置气了，他不是已经道歉了嘛，还经常派秘书来跟您汇报工作。”
“我才懒得生气！”白主任重重地按下收录机开关，痛心地说，“我只是心疼那些好苗子！国家耗时耗力培养出的专业歌唱演员，只是出去走几次穴，再开口就是一股港台味儿。女中音把嗓子都磨沙了，这就是对人才的浪费！”
于童赶紧撇清关系：“我这边可是一个好苗子和台柱子也没分到！那几个唱劈了嗓子的，跟我可没关系。”
她手下大多是秦勉那种条件的演员。
天赋上略有欠缺，放在歌舞团那彬彬济济的环境里，根本熬不出头。
但是，应付起歌厅和企业的商业演出却游刃有余。
见老太太面色稍缓，于童帮她捋了捋鬓边银发，搂着她
…。。