研发解码板对腾飞只有好处。
没人会拒绝这个项目。
反正资金不用他们担心，签字的一支笔握在总经理手里，资金有狄总操心呢。
那大家就同意呗！
于是，研发解码板的提议，就这么草率地通过了。
至于什么时候才能真正上马，那得看研发人员什么时候能到位。
狄思科心里其实真的有个合适的人选。
就是那位庄晓梦同志，黑猫警长壮壮的姑姑，清华半导体专业的高材生，目前在人合公司担任技术研发部副主任。
过年前，两人在腾飞组织的那场联谊舞会上见过面，当时庄晓梦就介绍过，她的小组在研究为计算机配套的解码板。
狄思科后来也间接了解过，这个项目在人合公司似乎并不被重视，庄晓梦已经独自研发将近两年了，但人合公司内部并没有正式立项。
庄晓梦这一系列动作，看起来像是干私活的。
这个项目与人合公司的主要业务不匹配，但狄思科真是太稀罕这个项目了。
一心想把庄晓梦挖来，并许诺可以给她一个研发主任的职位。
他最近已经向庄晓梦提出过两次邀请，给出了高工资、高福利、高补贴、解决住房问题等诱人条件。
然而，庄晓梦始终不为所动，对老东家忠心耿耿。
那坚定的态度，让狄思科怀疑，人合老总是不是救过她的命！
散会以后，狄思科又给庄晓梦打了一个电话，约对方在下班后见面。
庄晓梦语气坚定道：“狄总，谢谢你的邀请，但我现在真的不能离开人合。”
“庄主任，你是不能离开还是不想离开？”狄思科笑着相劝，“有什么阻碍，你说出来嘛，咱们一起想办法解决。”
庄晓梦就是单纯的不想换工作，不想去适应新环境，不过说出这番话，别人显然不会相信。
她从没想过离开人合，腾飞对她来说，诱惑力也并不足以让她选择跳槽。
但是，她现在与当初的狄思科一样，几次三番地拒绝别人的邀请，难免有些不好意思。
她踯躅片刻，咬牙道：“哎，总在电话里拒绝你也确实不太好，要不咱们见一面吧。你下班以后来我单位这边，我当面跟你说。”
狄思科：“……”
这是要当面拒绝的意思呗？
行吧，当面交谈的效果确实要比电话里更好。
见面聊一聊
…。。