桑海市，斗音总部大楼，23层娱乐部。
徐述正在一间会议室里，给10几个人讲解新综艺的策划案，有节目组的主创人员，有斗音的副总宋牧，还有娱乐部的工作人员。
虽然南极鸟的《心动职场》，总体创意都是他的，但徐述并不想再跟那边产生什么瓜葛。
于是最新的这款综艺，他完全是另起炉灶、重新设计，策划案也是几易其稿，终于赶在江立飞回桑海前完成了定稿！
“这个节目总体思路就是这样，”徐述总结道，“以江立飞和良贝所作为核心卖点！”
“主要是关注他们共同的成长线，从比较靠后的排名，如何一路杀到桑海乃至全国靠前的位置上！”
“我还特意划分了成长境界，以便于观众理解！比如律师这块儿，从低到高，就分为：筑基期、助理期、授薪期、独立期、合伙期，以及最高的主任期……”
“徐导你等下……”宋牧抬起一只手，打断了滔滔不绝的徐述。
“要不咱们还是按正常的称呼来吧，我本来还算对律师有点了解，你这么一划分‘境界’，我全乱了。”
徐述点了点头：“没问题，宋总，这些都是小趣味，后期特效花字搞效果用的！”
“大家还有其他什么问题吗？都可以问。”
娱乐部总监程岑缓缓举起手来：“额，徐导……我感觉你这个策划案总体框架蛮不错的，但是……”
“你说！”徐述看着她脸上迟疑的神色，鼓励道。
“额，好的……”程岑想了想，继续说道。
“但是我们这个毕竟是个综艺嘛，如果把江老师和律所的成长线作为主线，江老师成长起来我感觉问题不大，但是律所……”
“他这个律所万一成长不起来，我们这综艺不就全垮了吗……？”
程岑的担忧引起了其他人的共鸣，大家开始提出自己的意见。
“程总监的担忧有一定道理的！我之前查了一下良贝所，是一家个人律所，只有一个主任、一个行政主管，加上江老师也才3个人。”
“是的，根据桑海律协的规定，这种个人所是有扩张上限的！好像最多只能招5个律师，如果想要扩大规模，必须达到一定条件才能申请！”
“夏国律所的排名打分，是综合律所规模、业务、胜诉率很多要素来的，我感觉良贝所在规模这个要素上，就会被卡死，那我们这节目也做不下去了啊！”
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