“当然了，公司也有公司的规矩，我们也不能够改变，不然就会有不公平的现象出现。”
“你把这个孩子的情况跟我讲下，我看着来安排。”
“要是他能够达到我们培训生的要求，我会在公司内部帮他引荐，你不要出面，免得出现一些不和谐，以及勾勾搭搭的事情。”
“如果达到不到要求的话，也没有关系，先到我们这边来实习，然后参与到一些研究当中。”
“等他达到了要求后，我们再送出去学习也不迟，你觉得呢。”
柴进心里松了一口气。
王海东做事情，比他想象的还要细致。
其实他是真的有些不好意思，虽然是公司的老板。
其余的产业还好，他可以直接安排。
可芯片不同，这是一个技术领域，实验室里面，就算是他都不能胡乱指点。
因为外行人去指点内行，最后事情肯定是要黄，不可能能够成就多大的高度。
而且，当时实验室成立的时候。
柴进他们都签了个东西，那就是保证不能够干扰芯片实验室，以及研发团队。
尤其是安排人进来这种事情，就算是老板也不行。
除非这个人非常有能力，不得不例外的那种程度。
显然，从表面上看，魏斌肯定是达不到那种程度。
但是王海东很好地替柴进解决了这个问题，达不到要求可以，先培养，达到了要求后再送上去。
然后也不让柴进出面，由他出来出面。
也很好的保全了老板的面子，更加不会让其他人知道魏斌是老板引荐进来的人。
然后身边开始出现很多溜须拍马之人。
中浩控股公司文化氛围很好。
可发展到现在，已经有数万员工了。
数万个人，你说这里面没有溜须拍马之人，那绝对不可能。
所以，这种现象必须要断绝。
良久后，柴进开口说了魏斌的情况。
令他没有想到的是，王海东听到魏斌名字的时候。
忽然松了一口气，然后哈哈大笑了起来：“柴总，这个魏斌，可是江南大学半导体专业的学生？”
“对，王总你认识？”柴进一阵好奇。
王海东点了点头：‘这个孩子在半导体方面，有惊人的天赋。’
“而且他对半导体的知识求知欲特别的强烈，每年，我
…。。