虽说中浩控股有严格的用人制度。
可是任何一个进入到中浩控股的员工，他们都是成年人。
这些成年人的教育程度不同，从小生活的条件也不相同。
在过去的很多年里面，他们都已经形成了自己的性格。
中浩控股的有内部的培训学院，任何一个人进入到培训学院培训的人。
都会经过严格的培训，然后再实行一个淘汰制，留下最后的人。
看上去好像能够确保万无一失。
可实际上，一个成年人，他们的思想观念，他们的人品，是过去成长的很多年里面形成的。
一个经过几十年才形成的人，基本上已经有了自己的根深蒂固的观念。
中浩控股的内部培训学院，几个月就能够扭转一个人的人品，就能够让一个人的思想观念；
发生天翻地覆的改变了。
那是绝对不可能的。
还有，大多数想要贪钱的人，最初开始的时候，他们都从来都没有想过贪钱。
可，当他们在自己的岗位上，忽然发现，原来钱这么好赚，基本上都不要自己出手。
说什么话，钱就有人自己送过来。
而且，这些人看上去，还挺会替自己隐瞒的。
他们就会想，就算是我拿了，应该也不会有人知道吧
而且，我只要把事情给他们办了就好了。