人，但实际上股权还是牢牢控制在手里。
这样既做到了用钱养狼，又做到了狼群不会不受自己控制的完美管理方式。
现在实业板块，尤其是涉及了电子信息技术的产业，都很需要技术团队的稳定性。
柴进也开始有想法，学些人工的模式，然后每年把大量的分红分给这些人。
第一，回报他们这些年来为公司的付出，更加能够凝聚人心。
毕竟一个公司，最重要的不是钱，而是人，要是人没有了，钱自然也不会有。
第二，他也已经不缺钱了，尤其是在金融板块，如果这一次他和方义能够和前面几次一样的顺利。
他能够赚到的现金，估计最少也是万亿米元级别！
而且，他本身就会直接晋身为世界级的家族，还是那种巅峰的存在。
实业板块的这些利润，实际上他也有些看不上了。
我倒不如直接拿出来，给这些人，让他们安安心心的在公司里面坐着。
此时此刻，他把自己心里面的想法和王小莉一讲。
换作是其他的老板娘，一听到自己老公要把公司每年受益的一大部分用来分给下面的员工。
肯定会各种阻拦，各种大吵打闹。
女人的格局和男人比还是要差了点，毕竟更加看重眼前的一些东西。
但是王小莉却很是大度的同意了。
而且，还十分的支持，说这些年来，他们跟随着我们从一开始的什么都没有，到现在我们中浩控股已经这么庞大。
他们才是真正的功臣，我们应该要给他们一个稳定的退休生活。
这让柴进很是感动。
两口子在床上各种讨论起来。
……
最先来这边的时候，柴进记得很是清楚，他们在一栋老房子里面开始炒作认购证。
接着，他们慢慢有了自己的产业园。
这些年来，房地产板块这边也很给力，他们在深市最市中心的地方，盖起来了两栋很大的大楼。
这是他们在全球总部中心。
另外，中浩控股的酒厂，电子产业园，也已经扩大了很多很多，也已经远远超过了当年的规模。
有人骑着电动车，绕着这两个工厂计算规模。
从工厂的这头，到尾巴那头，结果有足足的五公里路……
这庞大的产业园里面，各种分区，宿舍大楼，厂房等等。
…。。