的六年涨幅在10.5%,而新版本却只有7.5%。
其他年限也从8%变成了4.5%……
这些都是基于分成占比的改变,而发生的改变。
这个版本的球员薪资占比没有下滑那么多,以至于这部分的改变也没有出现。
这就意味着,李万在触发了“李万条款”的情况下,每一年的涨幅依旧在8%!
这么一来,即便李万只签下一份“3加1”的合同,合同总薪资也能高达7850万!
相比原本的5年8600万,只差了750万,差不多就是夸梅-布朗一年的合同大小……
可见“李万条款”的霸道!
不过,条件也要比原本更苛刻一些。
原本的“罗斯条款”要求在新秀合同前四年当选过mvp,或两次在全明星赛中入选首发阵容,或两次入选年度最佳阵容。
只要满足任意一个条件就行了。
而现在,则需要符合任意两个条件才行。
这就使得原本享受“罗斯条款”第一人凯文-杜兰特,无法触发“李万条款”。就差了一点点,目前他两次入选年度最佳阵容,也当过一次首发全明星了,但凡再多一次全明星首发的经历,他就依旧可以符合这个条款……
知道这个消息后,凯文-杜兰特更加玩命地训练自己。
企图通过过度劳累,让自己忘记这个事情!
效果还是有一点的,疯狂训练了两个小时后,凯文-杜兰特嘴里不断念叨着:“我才不要沾这家伙的光,李万条款就让他一个人触发好了,反正1450万跟1740万也没差多少嘛!”
“再说了,他四年8千万,我五年……8千多万呢!不就多一年吗?有什么区别啊?”
只是,说是这么说,眼眶里不知道什么时候,已经沁满了泪水。
特别是看到推特上一些网友给他发的私信:
“凯文凯文,你跟李万都是07届新人,今年夏天签新合同,怎么你5年8千多万,他4年也快8千多万了啊?”
“这不欺负老实人嘛!”
“凯文,我都替你生气!”
……
尤其是看到斯嘉丽给李万相关新闻点赞后,他再也忍不住,眼泪水“哗啦啦”地流了下来。
他,好酸啊!
随着“李万条款”公布,联盟这场一个星期前还闹得挺凶的劳资协议就这么圆满结束了。
李万
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