。”
孟小北不由的诧异，试探着问道：“董事长，你的意思是……”
林嘉音直接说道：“服装厂的情况现在非常棘手，我觉得光是依靠集团高层的力量，不一定能够解决。”
看了一眼孟小北，说道：“因此我想扩大范围，在整个集团搞一次征集解决方案的活动，集团的所有人不管他是什么岗位，什么身份，都可以献言献策。”
“其提供的方案或者点子一旦采用，集团将给予奖励。”
“其方案或点子在执行后，如果有成效，还可以重奖！”
说完问道：“孟总，你觉得可行不？”
她并没有说这是江晓白提供的思路，而是用商量的语气询问。
孟小北听了，微微皱了皱眉头，有些顾虑的说道：“董事长，服装厂现在是亏损的状态，除了服装厂的中高层，下面的员工其实并不清楚，集团的其他人更是不知情。”
“可如果一旦在整个集团范围内征求解决方案的话，那整个集团的人都将知道服装厂的状况，我有点担心人心不稳。”
她是负责集团运营的，最关心的就是人心稳定。
服装厂的情况让集团高层知道没什么，大家都有职业素养，也利益相关，不会传播出去。
但如果集团所有人都知道了，林子大了什么鸟都有，一旦传开恐怕整个青州都知道了，指不定说什么的都有。
到时候，谣言满天飞，更加的对服装厂不利。
林嘉音听了，说道：“孟总，你的顾虑我也有过，但纸是包不住火的，服装厂亏损的事情早晚会传开，与其到时候被动，还不如我们现在主动出击，局面尚可掌控。”
“而且，我们主动在整个集团征求解决方案，也可以展现集团的态度，让所有员工知道集团并没有放弃服装厂，还在努力扭转局面……”
一番分析，孟小北也不得不承认，就服装厂现在的情况来说，林嘉音的提议不失为一个可行的办法。
毕竟，江嘉集团大几万员工，说不定其中就有藏龙卧虎的人，借着这次机会，还可以发掘人才。
总之，是有利有弊。
但是可以试一试。
孟小北很快有了决定，说道：“董事长的意思我明白了，我这就去做方案，看以什么形式来征集，包括奖励也先做一个方案，到时候董事长再审核。”
林嘉音点头，说道：“既然你也觉得可以，那就辛苦你了！”
孟小北
…。。