本案没什么关联。王大鹏管了5名主管，16名组长，以及170多名员工。
本案有关联的两名女组长，林薇、孙静哲以及喜欢林薇的男组长安成华，都是王大鹏管的。
王大鹏这个人有个毛病，就是他非常注重组长这一级的工作，主管他都不咋在意，组员他更是管不过来，就特别喜欢管组长。
这个原因很简单，好拿捏。
他基本上可以决定组长的任免，但需要和老板说一声。他基本决定不了主管的任免，所以他不太爱管主管。
组员吧，没人特别在乎他。组员人家无所谓，想走就走、想辞职就辞职，对于老板来说，招聘成本太高，要是经理太脑残，导致很多组员都辞职，老板肯定会生气。
而组长，最好拿捏。前面说过，能当上组长的，都是很内卷的那种，本身就能加班、珍惜这份工作，所以王大鹏最爱管组长。
尤其爱管女组长。
他手下的组长，有六个是女组长，其中最漂亮的，是孙静皙。孙静皙也是喜欢李云的一个人，也最受到王大鹏骚扰。很多人都知道这个事，但是基本上没人管。
除了孙静皙，林薇算是长得比较可以的了，但王大鹏从来不骚扰林薇，因为林薇每天都特别正经，眼睛里都是工作。要说起工作能力，林薇是绝对的一流，不然也不可能动不动月入过万。
林薇每天就是工作，基本上一直在工作，王大鹏对她没有兴趣，因为王大鹏知道，老板是不可能让他欺负林薇的。
绩效越好，老板赚的越多！
但林薇这种性格，也是得罪人的。林薇为了自己的小组绩效更好，基本上不接受换组的要求。她手下一个员工要被公司“优化”的时候，她去和招聘部门闹过好几次。
总之，林薇和招聘部门关系不好。前阵子，招聘部门招了几个新人，有俩新人工作积极性不高，被王大鹏安置在林薇组，林薇表示自己不要。王大鹏最终拿出来一个人，给了孙静皙，也算是敲打一番。
而关键是，林薇说话还直，说现在招聘部门这都啥水平，根本就没有甄别能力。
这个事惹恼了招聘经理周莹，俩人就在食堂发生了冲突，结果林薇一下，周莹就直接死了，抑制死。
从赵逸帆这里，基本上案子的前因后果已经捋得很清楚了。
本案涉及的人非常多，大部分人的证言又多是“我听说”、“我觉得”，能核查到这一步，已经算很快了。
接着，大家一
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