人出手了，杨厂长再不愿意也没有办法。
而且，杨厂长的上级大领导也得知了这事并见到了样品，同样看好转笔刀的前景，轧钢厂最不缺的就是废铁。
卷笔刀就是对这些废铁、废工件的二次利用，还能增加产值，大领导也欣然同样在轧钢厂成立一个小型的制作车间。
“你是厂长，小李即使有天大的成绩也有你的一份，他能成立一个车间，你就不能往里塞人吗？”大领导看出了杨厂长的不满，便提点到。
杨厂长是当局者迷，一听这话，立即清醒了过来。
杨厂长多少还懂点技术，这转笔刀就图一个新鲜，根本没有什么太强的技术难度，而且技术太过单一和简单，根本不利于工人的发展。
在级别上，这个专门制作卷笔刀的小型车间连股级车间都算不上，让几个中级工带着一些一级工干就行。
杨厂长便采取了流水作业的形势，让工人在这个车间干上一两个月就调往其他车间，这样就造成了铁打的车间流水的工人，李主任想在这个车间打上自己的烙印，门也没有。
李主任也不介意，反正这是属于自己的正绩，而且自己还在上面大大地露了一回脸，感觉到很满足。李主任的重心还是在工人技能培训班上。
不管是李主任，还是杨厂长，都得对这件事的始作俑者许大茂，给于一定的奖励，毕竟，随着两人的内斗，许大茂的名字也现在上级领导的视线中。
上次是家庭暖气，这次是转笔刀，虽然这两样都在技术上没有什么难度，但这种奇思妙想，得到了上面的肯定。
杨厂长还想着在一定程度上打压许大茂，但由于许大茂已经进入上级领导的视线，杨厂长也不敢过份打压。
就这样，许大茂便升职为食堂主任，同时，也借杨厂长之势，把食堂的采购和仓库这两项较为重要的部门顺利分离了出去。
杨厂长倒是想抢这两个职位，结果，没抢过。毕竟，这是李主任的基本盘，李主任把这块经营的跟铁桶一样。
杨厂长虽然没抢过，不过也不介意，杨厂长深记大领导的那句话：你是厂长，下面的人有天大的功绩，也有你的一份。
杨厂长发现自己小瞧了许大茂，准备找个机会跟许大茂谈谈，看能不能拉拢一下许大茂。
许大茂在听到广播后的第一时间便来到李主任的办公室，表达对李主任的感谢。
“哈哈哈哈，大茂，你我之间不必道谢，这个食堂主任的位子是你应得的
…。。