全体,但是没人可管,也没事可管。
寺田作为部长助理,协助黑须管理全体。秦剑接替路小草的工作,成为全球采购小组的成员。
疤脸再次掌握了采购的所有权力,但是黑须和水野的做法完全不同。
水野是那种甩手掌柜型的,只要今年的任务完成了,所有课题进展顺利,就不会太多干涉具体的执行。
但是黑须属于事必躬亲的那种人,任何事都需要向他汇报,过程要详细,结果也要符合他的预期,这多少让疤脸感觉有些不适应。
但是采购的很多工作,还是需要疤脸来做,所以黑须对疤脸还是很重视的。
还有就是,他总找疤脸商量工作,这让疤脸做自己事的时间减少了很多。
原来水野当部长时,疤脸在上班时间都可以出工厂,去和开发区的客户谈事情。
只要来回不超过两个小时,都可以找个理由说去仓库、现场、或者是周边供货商那里了。
现在被黑须这么一搞,疤脸自由的时间基本没有了。而且疤脸也习惯将工作布置下去,担当直接做就行。
没必要每一步都汇报,在每个课题的时间节点不能满足,或者是与预想不一样时,再汇报,商量如何进行修正。
现在不行了,每天每个担当的工作情况,都需要知道。每个课题做到哪一步,出现了什么问题,都要详细了解。
说实话,这也是无可厚非的事。你作为基层领导,这样做也没什么错,只是疤脸还没习惯这种转变而已。
由于产量的减少,以后的电视将退出生产线,今年开始的整体政策,就变成了供货商的整合。
当然了,开发新供货商的工作依然有,只不过没有原来那么重要了。毕竟企业扩张期和收缩期,经营策略是要适时进行调整的。
山蒲现在这么大的体量,供货商整合的工作,对于采购担当来说,意味着巨大的机会。
所以疤脸的应酬,从五月份降价谈判开始,就又增多了很多。
路小草是五月下旬交接完工作,正式办理的离职手续。刚过完年,路小草父母刚到滨城时,家里找了个钟点工,负责一日三餐和家里的卫生。
但是路小草的母亲总是嫌这嫌那,其实就是不习惯让人伺候,也觉得就是在乱花钱。非要自己干,最后就将人家辞退了。
但是自己出去买东西,说话别人又听不懂,别人说话她也听不大明白,总是闹出一些笑话来。
好在疤脸
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