而且这套软件还收录了目前动物研究的一些基本信息，以科研研究数据为依据，给动物的照顾提供一些指导。
——比如体重的变化究竟是季节性还是病原性，比如突然的脱毛是换毛的前期征兆还是出现了癣情，比如突如其来的烦躁和不安是因为环境还是因为即将到来的发情期。
虽然目前这个软件总体还在人工智障的阶段，但随着他们一次又一次的信息更新和纠错，它的成长也是看得到的，想来用不上多久，它就能真正成为饲养员们的好帮手。
当然，对于鲁淼淼这些饲养员而言，这套软件最诱人的地方就是可以帮他们记住很多重要的日期，还会提前做出提醒，这功能对于高中生来说或许不需要，但对于应届毕业生来说真的很！重！要！
咳咳，扯远了。其实小鲁也很清楚，动物园现在这套系统意味着什么。
——它意味着饲养员的标准化。
当每个饲养员在接手小动物的时候，都能够根据以前的记录和数据的分析做出类似乃至于一模一样的食物，平日里也能给予小动物们一模一样的照顾方式和玩耍方式时，饲养员之间的人员更换将不会动物们产生太大的影响。
换而言之，饲养员这个职业，也会成为流水线上的一环。
虽然从感情上有些过不去，但是在理智上这是最佳的解决办法。
因为这意味着无论接任的饲养员爱不爱这些动物，它们都能得到标准线以上的照顾，当然，前提是监管到位。
别的动物能不能监管到位鲁淼淼不确定，但在他们动物园……呵呵，她都怀疑园长的大脑就是计算器，他压根不需要软件的提醒，靠着人脑就能做到软件的工作，比如说——
“你是来拿犬科的驱虫药的吗？稍等，我洗下手就给你。”
看！园长连这都能算出来，恐怖！
“要几片？”园长办公室传来了濮落的声音，小鲁饲养员刚想回答，就听陆吾说：“三片……不，给四片吧，万一出意外。”
鲁淼淼：“……”
领导对你的工作情况了如指掌什么的，真是一件让人有点快乐但又很难受的事情啊！快乐是在于你的努力被看到，而且专业领导专业，就意味着有人兜底，难受则是……这不是显得她还不如园长专业吗呜呜？
园长，请离员工的工作远一点啊！
但是小鲁饲养员最大的优点就是心大，要
…。。